如果乙方不履行合同会有什么后果

用人单位不签劳动合同的后果： 1、支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以约定试用期，直接招用，

买卖合同不成立，就不形成合法有效的合同关系，因此不存在履行合同的责任，更不存在违约责任。但在债权法上合同当事人间并非不产生任何权利义务关系。主要分两种情况： 一、合同不成立，当事人也未实际开始履行，尚未造成财产后果的，当事人可以继续磋商订立

不签劳动合同有下列法律后果：经单位书面催告后，劳动者自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，向劳动者每月支付二倍的工资，但双倍工资最长为11个月；其他。

法院判决抚养费对方不履行，另一方可以向法院起诉。法院对不执行判决的当事人进行教育、警告，促其履行抚养子女的义务。如果前夫或前妻仍然不听劝告，不接受教育，拒不执行判决，根据规定，一方当事人可以向一审法院提出申请，要求强制执行。法院进入强制程序

行贿40万属于情节严重的情况，处5年以上10年以下有期徒刑。按照我国相关法律规定，行贿罪，是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物(含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名

不履行合同义务需要承担的违约责任有：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。

不签劳动合同有什么后果：（一）未签劳动合同需赔双倍工资。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。 （二）视为已签订无固定期限合同关系成立。这对企业是不利的。 （三）单位不能

不签订劳动合同后果： 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 三、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。 四、不签劳动合同不利

在我国，依法配备公务用枪的人员非法出借枪支依照非法持有、私藏枪支、弹药罪处罚，非法出借枪支造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

1、合同自始没有法律约束力； 2、合同当事人应当返还取得的财产； 3、当事人有过错的，承当相应的赔偿责任。

一方不履行合同义务有两种表现： 1、卖方不履行：根据客观计算方法，损失金额的计算应以货物市场价格与合同价格的差额为标准； 2、买方拒绝接受货物：根据客观计算方法，卖方遭受的损失应根据合同价格和违约时的市场价格确定，这与卖方不交货的计算方法相

不履行不影响合同成立。合同标的和内容合法的、合同形式符合法律规定的、当事人具有相应民事行为能力的、当事人在自愿和真实的基础上达成的，合同依法成立。

不履行合同的责任有： 1、不履行合同或者履行合同不符合约定的，违反合同约定的，应当承担相应的违约责任； 2、一方不履行合同的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任； 3、守约方可以要求违约方继续履行合同，并要求违约方承担赔偿