签订了临时用工合同还可以补交社保吗

用社保卡一般不可以贷款。现在有贷款平台推出了社保贷款，其实社保贷款和公积金贷款的比较类似的，用户缴纳了社保，并且办理贷款时还在持续缴纳社保，这也就表明用户有稳定的收入，因此申请贷款自然也就比较容易审核通过。社保贷款除了对用户的社保缴纳有一定

满足退房的条件就可以要求开发商退房。很多人认为购房合同签了就不能够退了，但是房屋也是商品，满足退房的条件就可以要求开发商退房退款。退房的条件主要包括两种，约定条件和法定条件。约定条件就是指的购房者与开发商在签订商品房买卖合同的时候，在合同中

根据我国《合同法》的规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。所以，经当事人充分授权后，合同是可以代签的，经被授权人代签的合同的法律效力，与当事人间亲自签订的合同相同。如果未经当事人授

45岁可以交社保，当事人可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以由个人亲自缴纳社会保险费。当事人的年龄在45周岁的，说明还未达到退休年龄，当事人还可以继续缴纳社会保险费，当事人有固定用人单位的，可以通过用人单位缴纳社会保险费，直接由用人单位进

医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后，应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的，视为欠缴，欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时，应一次性补齐欠缴的医疗保险费，补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的

社保卡的钱用完了还能报销。医保卡个人账户里的钱用完后，须由个人自负。个人自负段累计超过规定额度后，超过部分的医疗费根据医院类别，个人按不同比例承担，其余由统筹基金支付。 市区参保人员在市区医保定点医院门诊、住院治疗，或在特殊病种指定定点医院

小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

通常养老保险可以进行补交的，一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄，并且符合相关的法律规定的，可以进行一次性的补缴；若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有： 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的，一

单位补交社保的规定如下：社保补缴所需资料：参保人的社保卡、身份证，；补缴月份的工资流水证明；补缴月份会计凭证；参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请：只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位，可通过

社保卡2018年已经完全实现社保卡全国通用了。2017年起人社部就加快建立异地就医联网结算系统，确保2017年基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。全面实施全民参保计划，基本建成全国全民参保数据库，真正实现一卡通，为百姓提供更便利

个体营业执照可以补社保，个体工商户补社保的办理程序同企业办理流程基本相同。个体营业执照补社保的程序如下： 1、由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理；

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

试用期不签订劳动合同属于违法行为。 1、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，如劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、如果不签订劳动合同，员工可以和用人单位进行协