更新时间:2022.10.14
对于男性职工而言,70年的将于2030年退休,71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休,以此类推。 对于女性干部而言,70年的将于2025年退
男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力。的。
需要根据具体情况具体分析。 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3、男年满五十周岁,女年满四
男年满六十周岁,女年满五十周岁退休。依据我国相关法律规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应该退休。
根据我国法律规定,以下情况可以退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工
法律并没有规定延迟退休。国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。而且有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
人社部正在制定的延迟退休政策是一份比较稳妥的方案,大约每三年提高一岁。该方案的基本原则是:小步慢走,逐步延长退休年龄,同时在延长退休年龄之前建立缓冲的机制,尽量减少退休政策调整带来的影响。
渐进式延迟法定退休年龄表内容有: 1、女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁; 2、基础养老金标准相比正常退休下降1%,提前5年则下降5%; 3、每推迟1年退休,养老金比正常标准上升0.8%。
法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后,应当退出劳动关系或者工作关系,并依法律所规定的条件和程序可以享受养老保险待遇的年龄界线。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女