更新时间:2022.04.18
受工伤后应该按下列步骤向公司索取赔偿金:申请工伤认定;获得工伤认定决定书后申请劳动能力鉴定;依法向社保经办机构和公司索取工伤赔偿。公司应当按规定向劳动者支付停工留薪期内的工资等赔偿待遇。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
工地上受伤了的赔偿: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。 3、停工留薪期工资。 4、一次性伤残补助金。 5、伤残津贴。 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
交通事故脸部受伤赔偿标准是:应当赔偿造成的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
职工因工伤骨折一般会被鉴定为一级到四级伤残。那么根据工伤保险条例的规定,对于因工伤导致一级到四级伤残的职工应当进行以下赔偿标准: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴; (3)工伤职工达
1、造成伤害的原因不同,鉴定的标准也不一样。如工伤事故、交通事故及人身伤害事故等。 2、脸部的伤残等级要根据治疗时的植皮面积、色素沉着及治疗后存在的瘢痕面积大小,依据鉴定标准进行鉴定得出结论。
(一)没有构成残疾的赔偿标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 (二)构成残疾的赔偿标准:因增加生活上需要所支出的必要费用以及因
在工厂受伤后先进行工伤鉴定,鉴定为工伤后,根据不同的伤残鉴定等级进行赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次
若认定为工伤后离职的,可以根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,在未离职时就可以申请;职工本人提出解除劳动的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
职工工伤依法可以得到以下赔偿: (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用; 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (2)住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 职工住院
根据工伤实际情况具体分析,伤残等级不一样赔偿标准也不一样。 一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残
在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗