更新时间:2022.12.02
根据我们国家的具体法律规定而言,工伤得不到赔偿,首先要去申请工伤认定,伤残鉴定,然后去用人单位所在地申请劳动仲裁,劳动仲裁结果出来以后,不服仲裁结果的,在一定时间内,可以向法院提起诉讼,保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的,那么劳动者
包工头欠钱不还的,当事人可以先与其协商还钱,协商不成的可以向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院递交起诉状和相关证据材料。法院在收到当事人的立案申请后,会先组织双方当事人进行调解,如果能达成调解的,法院会
当公司拖欠员工工资不给时,员工可以采取下列几种方法:第一,与用人单位协商解决。第二,如果实在无法协商解决的,可以到劳动行政部门举报。第三,除此之外,还可以根据相关规定向当地人民法院申请支付令。第四,如果不想采取上述方法,劳动者还可以直接向劳
对方不付孩子抚养费,需要根据具体的情况来处理,具体如下: 1、如果男女双方是通过协议离婚,那么离婚协议中通常都会约定抚养费的标准、支付时间,因此一方可以直接起诉另一方,要求按离婚协议的约定支付拖欠的抚养费; 2、如果双方是诉讼离婚的,另一方
欠款人欠钱不还,作为债权人,可以采取以下方式追讨债权: 1、向法院诉讼。法院处理债务纠纷是最终的、具有强制执行力的解决方式。起诉前根据案件的情况确是否进行财产保全。进行财产保全有利于维护债权人权益。进行财产保全,要写好财产保全申请,提供要保
对方全责不垫付的,受害者只能是通过交警队的主办警官出面,为其作出协调,责令肇事方积极面对事故的善后,并且为受害者垫付相关的医疗费用费用。不过为让受害者的损害程度降到最小,如果肇事方在经济方面不存在问题,那么也可以受害者先行垫付费用,积极配合
离婚双方都不想要孩子,法院有两种处理方式,第一种直接判决不予离婚,等双方协商好子女的抚养问题,再启动诉讼离婚。第二种是先暂定一方进行抚养,如有经济条件、有能力的一方,另一方需要支付其抚养费。一般情况下,法院会考虑子女跟随哪一方生活对其比较有
公司收不到货款的,公司可以起诉债务人要求其支付货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。而拖欠货款属于买卖合同纠纷,公司应当到债务人所在地或者合同履行地法院起诉。同时根据《中华人民共和国民法典
交通事故对方不赔偿的,受害人可以向法院提起诉讼,之后申请法院强制执行。此时如果有财产而拒不执行判决的,则将被列为失信执行人,严重的涉嫌拒不执行判决、裁定罪,会被判刑。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑
欠钱不还没借条的话可以与对方协商,要求对方提供一个还款计划,同时补一个欠条。或者是通过第三方催收平台帮助催收,还能节省精力和时间。倘若不还可以起诉,不管多少金额,法院都会立案,建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了三年的诉讼时效,丧失胜诉权
根据民事诉讼法的规定,如果被告是因为下落不明,无法通知到其出庭而不出庭的,法院可以依法做缺席判决;另外,如果男方明明知道要开庭,仍然无正当理由拒绝出庭的,法院也可以做缺席判决。但是,如果是涉及到抚养权等人身属性强的案件,当事人双方必须出庭。
离婚不是必须双方都到场的,如果是原告一方不能出庭,可以委托律师,并交给律师一份授权委托书,上面写明全权代理。同时还需要把能够证明夫妻双方感情破裂的材料给律师,让他带去给法官。如果是被告一方不能出庭,法院是可以进行缺席判决的。缺席判决的法律后
子女拒绝赡养父母的话,父母首先可以通过调解的方式,申请居委会或者村委会的介入。这主要是因为,子女与父母之间的赡养责任是法定的义务。如果子女拒绝赡养父母的话,就违背了法定义务,需要承担法定的责任。但是因为实践中,直接起诉的话会伤害双方的感情。