合同解除或终止的前提条款包括哪些？

劳动合同终止的条件有以下这些：劳动合同期满的动者开始依法享受基本养老保险待遇的动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的人单位被依法宣告破产的人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 3、劳动者死亡、被人

不管是用人单位还是劳动者，解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的，提前三日即可。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同。

保定合同终止效力的解释包括以下几点： 1、自然终止，即因为保险合同期限届满而终止； 2、因为保险人完全履行赔偿或者支付义务而终止的，保险人履行赔偿或者支付全部保险金义务后，无特别约定的，保险合同终止； 3、因为保险标的全部灭失而终止，由于非

合同解除或终止的法律后果是：合同关系在客观上不复存在，同时合同双方当事人之间的权利义务关系也归于消灭，双方当事人不存在按照合同约定继续履行合同的义务。

合同终止的情形包括： 1、合同的债务已经按照约定履行的； 2、合同解除的，包括因不可抗力致使不能实现合同目的、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等； 3、合同债务相互抵销的； 4、合同债务人依法将标的物提存的； 5、合同债

劳动合同终止的法定情形主要包括： 1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等。

合同终止情形包括： 1、当事人按照合同约定全面履行完毕； 2、当事人所负的债务相互抵销； 3、合同解除的； 4、法律规定或者当事人约定的其他终止情形。

合同终止的情形包括：1、合同的债务已经按照约定履行的；2、合同解除的，包括因不可抗力致使不能实现合同目的、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等；3、合同债务相互抵销的；4、合同债务人依法将标的物提存的；5、合同债权人免除债

委托合同终止条件包括内容有： 1、委托人或者受托人依法解除合同； 2、合同约定的委托期限届满； 3、委托人死亡、终止； 4、受托人死亡、丧失民事行为能力、终止。

有以下条件， 1、清偿，通过履行行为或者通过给付结果的产生使负担的给付对有受领权的债权人或第三人发生效果。 2、抵消，当事人双方互负债务，各以其债权充抵债务的履行，双方各自的债权和对应债务在对等额内消灭。 3、提存，由于法律规定的原因债务人

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。

借款人按照合同约定的期限向借款人返还本金是借款人在借款合同中最重要的义务之一。合同当事人在借款合同中明确约定返还本金的期限的，借款人无疑应当在合同约定的期限内返还贷款；合同当事人在借款合同中未约定还款期限或者约定不明确的，当事人应当补充协议