跟公司合同存在纠纷要怎么办

出让合同纠纷当事人可以先行私下协商处理，予以解决，协商不成的可以向政府管理部门投诉；投诉仍未解决纠纷的应当按照出让合同的约定申请仲裁或者提请民事诉讼。

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位发生合并

诉讼可能经历以下阶段： 1、一审。法院适用普通程序审理的民事案件，应当在立案之日起六个月内审结。适用简易程序审理的，应当在立案之日起三个月内审结。 2、二审。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。 3、特别程序。

债权合同纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式处理： 1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行

依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处理即可。 第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。 第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。 第三步，进行工伤认定。 第四步，进行劳动能力鉴定。 第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。

防范公司债务纠纷的方式是： 1、防患于未然，是维护企业自身权益的前提基础，因为债务纠纷在许多情况下是可以避免的。 2、有时货款无归的风险是由推销人员造成的。有些推销人员惟恐产品卖不出去； 因此在对客户信用状况没有把握的情况下，就采用代销或赊

公司名称纠纷的处理方式：当事人可以向工商行政管理机关申请处理，也可以向人民法院起诉。且请求工商行政管理机关处理名称争议时，应当提交申请书、申请人的资格证明、举证材料等文件。

公司因财务问题产生纠纷的，应该依据公司章程的规定处理，如果纠纷不能协商处理的，可由股东表决处理。股东可做出以下举措：第一提出书面的质疑，让财务负责人对有疑点处做出合理的解释。第二可以向股东会申请聘请第三方的会计师事务所对公司账目进行审计。第

公司债务纠纷处理方式：积极协商；灵活约定仲裁；适当采纳公证；巧妙选取代理；适时申请支付令；其他。债务纠纷是指各种逃债、躲债与讨债、要债的恶性事件。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

根据谁主张谁举证的原则，原告向法院起诉应提交下列材料，原告主体资格的材料。如居民身份证，户口本，护照，港澳同胞归乡证，结婚证等证据的原件和复印件。企业单位作为原告的应提交营业执照等材料的复印件。证实原告诉讼主张的证据。当事人应在收到受理通知

解决方式如下： 1.和解。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。 2.调解法。可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。 3.仲裁法。仲裁统一实行或裁或审、一裁终局制度，同诉讼的两审终

公司股权纠纷可以通过和解或者调解解决;当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;仲裁也无法纠纷的，当事人可以向法院提起民事诉讼。

公司间债务纠纷可以双方协商处理，协商不成的可以申请调解、仲裁或者到法院起诉。