工伤认定公司不给鉴定怎么办

受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是：可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或

工伤认定后公司不赔偿标准金的，可以先与公司协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

工伤认定后公司不给钱的解决办法： 先和单位协商,协商不成,可以依法提起劳动争议仲裁。劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决书下来以后，如果该裁决书发生法律效力以后，用人单位拒绝支付其赔偿的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

发生工伤致残，公司不给申请伤残鉴定，工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

用人单位未按时间规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤鉴定多年后公司不给钱的处理方式：与公司协商；向企业劳动争议调解委员会，依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

工伤职工应自受事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表（工伤职工可根据实际情况填写），存在劳动关系证明（劳动合同，社保缴交记录等），医疗诊断证明（向就医的医疗机构索要）材料。以上材料工伤职工自行搜

劳动者遭遇工伤后辞职了，如果没做鉴定，可以在1年的时间内先申请工伤认定，然后再次申请劳动能力鉴定，之后要求工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。

工伤认定结果已出，但用人单位不给予劳动者的，劳动者可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服

受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是：可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。

用人单位在劳动者发生人身伤害事故后，可以为劳动者申请工伤认定的，如果用人单位对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。提起诉讼应当符合下列条件： (一)原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织; (二)有明确的被告

经工伤认定为工伤，用人单位不支付工伤保险待遇的，劳动者可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服

公司不申请工伤认定，员工可以在一年内向劳动保障行政部门提出申请，提交工伤认定申请表、劳动合同和本人的医疗诊断证明。或者本人的直系亲属、工会也可在一年内及时提出申请。