本人没有上班误工费可以领取吗

村选举误工费的领取不违法。 《中华人民共和国村民委员会选举法》第十二条，村民委员会的选举经费，由村民委员会从村公库支出，具体数额由村民会议或村民代表会议通过。选举经费支出确有困难的村，乡镇政府应当给予适当补助。

没有住院是可以索要误工费，但是需要医生开具《疾病诊断意见书》来证明伤势未愈。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平：误工费=

车祸人没事不可以要误工费。误工费是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入。当人没受到人身损害时，即代表其仍可以正常工作，故不会导致工资收入因此减少，所以被侵权人不可以向侵权人索要误工费。

失业保险需要缴够一年就可以领取失业保险金了，领取失业保险金的期限跟工作年限有关系。根据相关法律规定符合下列条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的；

在上班了是不可以领取失业保险的。领取失业保险的条件是劳动者非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求等。如果当事人已经重新就业的，不符合上述条件，不能再领取失业保险。

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险并非女职工专享的福利待遇，凡是与用人单位建立劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。用人单位依法按时足额缴纳生育保险费的，其职工均可享受生育保险待遇。男职工的未就业未参保配偶，

误工费期间上班法律允许，但是一般误工费期间指的是不能工作的期间，如果去上班的，那么相应的则证明可以工作，这个误工费期间就不存在，也就无法申请这个期间的误工费。

申请误工费提前上班是属于不合法的，误工费的赔偿主要就是针对于在受伤的期间不能工作而给的费用，只要上班的话那么就不能进行申请，不然的话就不符合法律规定的条款，另一方是可以要回这笔补偿的。

误工费是以你实际损失或影收入计算，侵权人赔偿误工费的，上班不违法。但要上班即有了正常的劳动收入，在计算误工费时出现了偏差，侵权人有权主张返还多赔偿的损益。

没有加班费可以拒绝加班。加班费应当按照劳动者的应发工资进行计算，即月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍/2倍/3倍，按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。

没有加班费可以拒绝加班。 一、如果加班加点的行为同时满足以下条件的，劳动者不能拒绝加班，但有权要求支付加班费： 1、生产经营需要； 2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。如果企业

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

上班摔倒受伤误工费由劳动者本人承担。上班摔倒属于自身原因，并不属于工伤，用人单位不需要赔偿，其他人也没有任何赔偿的义务。只有因工作的原因受的伤才是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时