本人没有上班误工费可以领取吗

申请误工费提前上班是属于不合法的，误工费的赔偿主要就是针对于在受伤的期间不能工作而给的费用，只要上班的话那么就不能进行申请，不然的话就不符合法律规定的条款，另一方是可以要回这笔补偿的。

没有工作，但只要受害人能够证明自己因事故的发生存在误工收入或误工时间，就可以主张误工费的赔偿。 没有固定收入按照其最近3年的平均收入计算；如果受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，也可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年

上班时受伤有没有误工费需要结合具体的实际案情进行分析。对于在上班过程当中受到伤害的，在工作岗位以及工作时间之内的受伤过程是被认定为工伤的。但是由于劳动者自身的因素而造成伤害的，则不视作工伤，也无法获得工伤赔偿待遇。

超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准，一般的误工费但是通过耽误工作的时间的天数以及误工费的计算利率以及工资标准三项内容进行计算。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人没有工作，没有固定收入的，误工费受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算; 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资

60岁以上的受害人若确实因侵害导致劳动报酬损失的，则可以主张误工费。根据我国最高人民法院的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

误工费是以你实际损失或影收入计算，侵权人赔偿误工费的，上班不违法。但要上班即有了正常的劳动收入，在计算误工费时出现了偏差，侵权人有权主张返还多赔偿的损益。

60岁以上误工费的答辩：受害人因误工而减少收入的可以按照实际减少的收入予以赔偿或参照原在岗工资标准予以赔偿；新的收入低于在岗工资的按照新的收入予以赔偿；违反法律、政策规定而减少的收入不予赔偿。

六十多岁了，但是还在工作，有收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

65岁以上可以拿到交通事故造成的误工费。具体方式如下： 1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收

不纳税的收入不受法律保护。如果收入在当地是处于平均水平,或者高的不是很多,法院有时会依据当地平均工资或者单位证明判决,但如果工资高的太多,法院会要求开具完税证明的。

被人打致重伤，没工作也没收入不可以主张误工费。只能主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。造成残疾的，还应当主张辅助器具费和残疾赔偿金。