诉讼保全怎么缴纳税？

因放假而待岗，待岗工资有合同约定按合同约定，没有合同约定按不低于最低工资标准的80%发放。按照《劳动法》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期

1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一

养老保险个人承担百分之八，用人单位承担百分之二十。

公司没有缴纳社保的赔偿标准具体如下所示： 1、公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

补缴养老保险所需缴纳滞纳金的费用是由投保人中间断缴年限的长度来决定的。投保人断缴年限越长，所需要缴纳的滞纳金就越多。滞纳金的计算公式为：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。而且除了规定内的三种人，其他人在45岁之前没有缴纳记录者是不允许

离婚案件中诉讼费用由原告缴纳，一般是原告在立案时向人民法院缴纳，案件审理结束后，判决会明确案件的诉讼费用由谁承担，一般由判定输的一方承担损失后果，承担诉讼费用。

医疗保险缴纳如下： 1、男付25年，女付20年，无需缴纳医疗保险，仍享受医疗保险待遇； 2、但达不到上述缴费年限，则需要继续缴纳，直至符合上述条件，否则不能享受医疗保险待遇； 3、而且这个应该不应该交，要看医保缴纳年限，就像养老保险要15年

养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和职工按比例共同缴纳，生育保险和工伤保险由公司缴纳。灵活就业人员只能自己缴纳养老保险和医疗保险。

房产过户时所产生之税应当在进行过户登记时由过户登记部门进行征收，征收的税收种类包括契税、营业税、个人所得税等。我国《房产税暂行条例》规定，房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳。

个体工商户所得税应按下列方式缴纳：对于个体工商户的生产、经营所得，一般以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用、税金、损失、其他支出以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额，按照百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算，所得税款由

个人社保补缴：个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理，补缴当年的按正常缴费额收取，补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数。

个人可以携带其身份证和社保卡去当地的社保经办机构办理停保手续，申请将其养老保险账户等予以封存。 如果个人是由单位为其代缴社保的，则个人在与单位解除劳动关系，并且暂时未就业后，社保会自动停止缴纳。

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含