签订劳动合同的流程和步骤-订立程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查： HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致，由本人提供。如有虚假，愿意承担一切法律责任”。 (2)劳动者学历、资格及工作经历的审查：用人单位应让劳动者提供学历、资格的原件及复印件，并让其签字确认提供的原始证件是真实的。同时对劳动者提供的工作经历也应让其进行书面确认，明确“若有虚假，愿意承担一切法律责任”。 (3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系：一个劳动者只能与一个用人单位签订劳动合同，确认一个劳动关系。如果录用了与其他用人单位还存在劳动关系的人员，对原录用单位造成损失的，该用人单位承担连带赔偿责任，且这种赔偿要承担较大的责任

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合同订立流程是哪几个步骤
合同订立的流程是以下四个步骤： 1、一方当事人发出订立合同的要约； 2、受要约人同意该要约的，可以做出相应的承诺； 3、承诺生效的，合同成立； 4、采取书面形式订立的合同，当事人应当签字、盖章。一、合同成立要具备的要件如下： 1、两个以上

2022.07.10 4,389
合同履行的步骤流程
合同履行的步骤流程：具体合同义务的执行是要进行必要的准备的，没有必要的准备行为，往往就无法执行合同的具体义务。现代合同法的发展已充分注意到准备行为在合同履行中的地位，并赋予合同当事人中止合同的权利。

2021.04.08 389
什么是劳动合同劳动合同的签订流程和注意事项
劳动合同应当以书面形式订立。签订劳动合同应注意：一、劳动者首先要弄清楚单位的基本情况；二、劳动者要清楚的知道自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体的地点；三、劳动报酬要明确，避免口头约定，劳动报酬的支付方式与支付时间要约定清楚

2020.06.05 181

专业问答

劳动合同的签订步骤应该怎么走
（1）合同签订的审批流程：经办公司（部门）起草经办人签字---法律部门初审定稿签字---相关技术部门审批签字（无技术条款直接进入下一步）---公司财务部门审核签字---公司主管领导审批签字---集团总

2022-11-09 15,340
签订劳动合同步骤和要求分别是什么呢？
根据《劳动法》的有关规定和实践，签订劳动合同的程序是：（1）签订劳动合同书。劳动合同书要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订。用人单位应如实介绍本单位生产、工作环境和条件以及具体生产任务。劳动者应如

2022-08-15 15,340
员工劳动合同签订步骤有什么的嗯？
1、一定要看清合同书的内容，确认没有问题才签字，觉得有问题的地方可以和公司协商，要求更正后再签； 2、不签空白的劳动合同，若果签了，公司可能在空白处补充不清楚的内容，对劳动者不利； 3、不签无单位的盖

2022-08-03 15,340
签订劳动合同步骤是怎样的？注意什么？
用人单位与劳动者签订时，应该把岗位、工资、劳动合同期限等约定清楚。并且劳动合同文本各自一份。劳动合同试用期属于劳动合同的期限的一部分，最长不得超过6个月。《》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致

2022-08-26 15,340

法律短视频

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公司注销流程步骤
公司注销流程步骤： 1、清算。公司在办理注销程序前，必须要按照法定程序进行公司清算，首先需成立清算小组，第二，开展相关的清算工作，并通知债权人申报债权，第三，提出具体的清算方案。清算组在清理公司财产、编制资产负债表及财产清单之后，需拟定具体

28,076 2022.04.17
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注销个体户营业执照的步骤和流程
个体户注销营业执照的程序，具体如下： 1、申请人持相关材料向工商局注册登记服务窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具受理通知书。不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内，一次性告知申请人要补正的全部材料，申请人按要求补正后即应受理并开具受

7,291 2022.04.17
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建筑合同签订的流程可以分为4个阶段： 1、签约准备阶段签约准备阶段是全部合同工作的基础，加强这一阶段的调查工作对风险控制和合同管理具有特别重要的意义。 2、签约协商阶段协商是就未来将要订阅的合同的主要条款交换意见，达成合同的过程，这一过

2,448 2022.04.15