更新时间:2022.06.18
总公司法人变更了分公司合同有效。分公司属于总公司的分支机构,能够以自己的名义从事民事活动。总公司法人变更的,原合同有效。产生的民事责任由总公司承担。
控股公司不是集团公司。控股公司是指通过持有一定数量的股份来控制公司的公司,而集体公司联合体。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司可以向其他企业投资;但除法律另有规定外,不得成为对投资企业债务承担连带责任的投资者。公司依照公司章程的规定,向
1、法律地位不同。子公司具有法人资格,拥有独立的名称、公司章程和组织机构,对外以自己的名义从事经营活动,并可以在其自身经营范围内独立开展各种业务活动、从事各类民事活动,独立承担公司行为所带来的一切后果和责任。但涉及公司利益的重大决策或重大人
同一集团的两家公司劳动合同如果子公司无独立法人,劳动者和用人单位总公司签订的劳动合同,那么该劳动合同适用于该集团所有的公司,用人单位和劳动者协商一致可以转换,如果各子公司有独立的法人,劳动者和各子公司签订劳动合同,那么通常不可以相互转换,用
跟集团公司签的合同钱能付给分公司。但是需要总公司与分公司协商好,必须要在合同中注明清楚。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。
集团公司其构架上和一般的公司差别不大,与一般公司区别主要在于人数的多寡。有的企业联合体也称集团公司,集团内的成员企业结盟是为了经营的需要,可以增加企业的竞争力。 成员均为法人,之间独自核算。集团公司长官由成员中规模大的企业领导兼任,不具备对
集团公司不能一人独资。个人独资只有一个股东。 而集团公司由一个母公司与若干个子公司组成,所以它不能只有一个股东,因此集团公司不能一人独资。个人独资的只能形成一人有限责任公司或者个人独资企业。
有限公司可以一个人。 有限公司的类型主要有有限责任公司和股份有限公司两种类型。其中有限责任公司包括一人有限责任公司,可以由一个自然人股东或者法人股东出资。 《中华人民共和国公司法》第二条规定,本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任
集团公司是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司,是指以资本为主要联结纽带,以母子公司为主体,以集团章程为共同行为规范的,由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。需要满足以下要求:国家级集团公司注册要求1.企业集团的
重签劳动合同其原工龄将清零,变更合同和续签劳动合同不影响工龄,重签劳动合同通常需要对之前的劳动合同进行处理,按照《劳动合同法》需要支付补偿金或者赔偿金的,用人单位需要支付完成后再重新签订。
公司与公司签合同是一定要章的。具体而言,公司要签合同的话,那么是必须要有公章的,否则是不能成为合法有效的合同的,而公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章,并且合同专用章是指在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商,在达成的书面合同上各
可以上市。集团公司上市需要满足一定的条件如下:企业集团的母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家子公司;5家子公司合计注册资金不能低于5000万,母公司(核心企业)和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上,母公司