更新时间:2022.04.07
劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是
合同只有盖章,没有签字的,合同有效,当事人另有约定的除外。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
从法理上说,此时双方已经达成一致,符合合同成立的有效要件。只是由于客观原因没有盖章,所以该合同理论上是成立的。 不过,需要特别说明的是:合同成立与合同生效不是一回事。根本区别是:成立的合同不一定有效,而有效的合同必然已经成立。换句话说:合同
合同只盖章不签字有效。 根据相关法律规定,书面合同自双方当事人签字或盖章时合同成立,依法成立的合同,自成立时生效,所以一般合同的生效只需具备签字或盖章中的一项即可。 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同具有的法律特征具
合同只签字没盖章是否有效要根据具体情况分析。具体包括: 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效; 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,
合同不盖章只签字,也可以有效。签名、盖章或者按指印都是可以使用的订立合同的方式。只要当事人具有相应的民事行为能力,合同是依法订立的,合同就具有法律效力。
合同先盖章后签字有效。法律没有规定盖章签字的先后顺序,只要内容真实有效有效即可。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
合同不盖章只签字是否有效,需要根据不同情况进行分析。如果是单位的委托代理人,法定代表人签字,合同有效,签字的委托代理人没有代理权,超过代理权或者终止代理权的,经代理人追认的,合同有效,代理人不追认的,合同无效。根据《中华人民共和国民法典》第
未成年签合同,无监护人签字盖章,如果该合同与其年龄、智力相适应的,合同有效;如果与其年龄、智力不相适应的,合同的效力待定,在法定代理人追认后,合同有效;法定代理人不予追认的,合同无效。
签订书面合同时,并不必须要同时签字和盖章,因为有权签字人和公司印章都代表了公司,是公司行为。合同一方是自然人的,签字或者按指印即可,如果合同一方本人不能到场签署,其合法授权的人员可以在授权范围内代签;合同一方是企业单位的,签字人应当是该单位
合同上只有一方盖章是无效的,合同需要双方当事人的合意。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但是如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
如果合同上只有甲方的盖章,却没有乙方盖章,则该合同是无效的。由于合同是双方当事人的法律行为,甲、乙双方都必须进行签字盖章才可以使签订的合同生效,单方面签字盖章的合同在法律上是无效的。根据《中华人民共和国合同法》,当事人以合同形式订立合同的,
合同甲方没盖章但是签字了,该合同就是成立的、有效的。只要是当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。