职务侵占70万怎么定罪

职务侵占罪的量刑标准，具体如下： 1、犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 职务侵占罪的立案

构成职务侵占罪的，一般会判罚金。构成该罪的，一般判三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

根据我国相关法律规定，股东职务侵占罪，是指股东在公司担任职务，如果股东利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，则可以构成职务侵占罪。数额较大的需要承担五年以下的有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以

那么新刑法对职务侵占罪是怎么规定的呢。我们现在就来看一下我国刑法第271条是怎么规定的。这一条就规定了职务侵占罪。第一款公司企业和其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，除5月有期徒刑或者拘役，数额巨大的除五

职务侵占罪的管辖机关是由公安机关管辖，检察院只管辖国家工作人员的犯罪。（一）《中华人民共和国刑事诉讼法》第十八条规定，刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法

如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，可以通过仲裁或诉讼要求退赔。职务侵占数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。

职务侵占团伙犯罪中的主体应当是参与职务侵占犯罪行为中的所有具有刑事责任能力的人。但起组织、领导或者主要作用的，则是主犯；起次要或者辅助作用的，则是从犯。

职务侵占罪的立案标准规定是：非法侵占数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪量刑规定是，职务侵占，数额较大的，判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。该罪在客观上表现为公司、企业或其他单位的人员，利用职务的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的情形。

1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基

《刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有

职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。 职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外还需要从以下几方面加以考虑： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。

侵占罪和职务侵占罪不是法条竞合。职务侵占罪的主体是企业或者其他单位的工作人员，非国家工作人员，是特殊主体；侵占罪的主体是一般主体，即具有刑事责任能力的自然人，达到刑事责任年龄。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，侵占