职务侵占70万怎么定罪

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。 《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者

职务侵占罪的立案标准是六万。利用职务侵占2万元的，数额未达到六万元的立案标准，因此，不会受到刑事处罚；同时，对达不到职务侵占罪追诉标准的职务侵占行为，也不会予以治安管理处罚。

10万元的职务侵占罪最低五年。

职务侵占300万的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司的工作人员利用职务上的便利，侵犯公司利益的情形是比较多的，侵犯公司利益的行为有很多，侵占公司的财产就是其中的一种，侵害公司的财产权利。职务侵占罪量刑的标准是与侵占财产的数额和侵占

区分职务侵占罪和侵占罪如下：犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人

50万职务侵占罪怎么判，可根据《刑法》有关规定和我国司法实践经验进行，具体如下： 1.职务侵占50万是属于数额较大的情形，根据《刑法》与我国司法实践经验，人民法院可以处五年以下有期徒刑或者拘役。 2.在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、

职务侵占罪20万该怎么判，可根据《刑法》有关规定和我国司法实践经验进行，具体如下： 1.根据《刑法》有关规定及我国司法实践经验，职务侵占20万元，应当判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2.根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵

职务侵占20万元的，构成职务侵占罪，由人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 职务侵占罪中数额较大的范围区间是3万元以上，不满100万元。而职务侵占20万元达到了职务侵占罪中数额较大的范围区间。 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他

职务侵占900万属于数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占10万元判3年以下有期徒刑。

我国刑法明确规定，如果工作人员利用职务便利职务侵占五十万，那属于侵占数额较大，通常会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如果工作人员利用职务便利职务侵占一百万以上不满一千五百万的，那属于侵占数额巨大，一般不仅会被法院判处五年以上的有期徒

我国刑法明确规定，如果工作人员利用职务便利职务侵占五十万，那属于侵占数额较大，通常会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如果工作人员利用职务便利职务侵占一百万以上不满一千五百万的，那属于侵占数额巨大，一般不仅会被法院判处五年以上的有期徒

依据我国《刑法》的规定，利用职务便利对公司财物进行非法侵占数额达到12万的，是属于数额较大的情形，可以处5年以下的有期徒刑。