更新时间:2021.11.03
首先,《劳动合同法》对服务期及违约金的约定有了新规定。该法第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。单位为劳动者办
关于合同违约金怎么计算的问题,要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式都可以。 第二种情况,就是如果合同对违约金没有约定,或者是约定
关于合同违约金怎么计算的问题,要分三种情况。第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式都可以。第二种情况,就是如果合同对违约金没有约定,或者是约定不明
违约金的计算方法为:如果合同中有约定的,并且约定的数额不超过实际损失的百分之三十的,按照约定的数额和方法计算;如果合同无约定的,当事人可以根据实际的损失协商确定违约金的数额和计算方法,也可以由法院或者仲裁机构来确定。
1、以天数为基础,按照已付款利息支付,从合同交房到实际交房计算。付款利息就是按照银行同期贷款利息按日计算。 2、根据合同中双方约定比例计算,一般比例范围是在万分之一到万分之五。例如:按照全额房款的万分之一的标准计算。那么就是用全部房款乘以万
合同取消违约金的计算方式如下: 1.合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理; 2.违约金的计算依据是合同总价; 3.约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。
1、以天数为基础,按照已付款利息支付,从合同交房到实际交房计算。付款利息就是按照银行同期贷款利息按日计算。 2、根据合同中双方约定比例计算,一般比例范围是在万分之一到万分之五。例如:按照全额房款的万分之一的标准计算。那么就是用全部房款乘以万
解除劳动合同违约金的计算方式: 1、双方当事人协商一致可以自行约定解除劳动合同的违约金; 2、用人单位符合解除合同需要给付经济补偿的情形,补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
合同违约金的计算方法,一般如下: 1、违约金适用的一般原则规定,有具体约定的,按约定处理。没有约定或者约定不明确的,一般限于不超过合同未履行部分的价格总额; 2、逾期付款违约金的计算应当注意不同时期的计算参考依据; 3、合同当事人明确约定适
合同违约金约定不明时,按照实际损失来计算具体的金额。 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。 根据相关法律规定,如果合同双方在合同
商品房买卖合同中没有约定违约金金额或损失赔偿金额的计算方法,违约金额或损失赔偿金额可参照下列标准确定: 逾期付款的,按未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。 逾期交付使用房屋的,按照有关主管部门公布或者有
1、合同违约金条款要写明甲方的违约责任,如甲方中途退货违约金;甲方逾期付款的,应向乙方偿付逾期付款的违约金;甲方违反合同规定拒绝接货的,应当承担由此造成的损失和运输部门的罚款。 2、乙方的违约责任,如乙方不能交货的违约金;乙方所交产品不符合