更新时间:2022.09.19
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
申请工伤认定所需材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
办理工伤所需的资料: 1、入院记录; 2、出院记录; 3、出院小结; 4、病历本; 5、疾病诊断证明书; 6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告; 7、交通事故认定书; 8、交通事故伤者身份证或户口本; 9、伤残鉴定委托书(若对治疗
申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤
工伤认定复议所需的材料如下: 1、行政复议申请书; 2、不承认工伤决定书复印件; 3、职工身份证复印件; 4、职工提交的新的证据材料; 5、单位申请行政复议的,应当提供营业执照; 6、组织机构代码证复印件和授权委托书原件。 一、申请工伤认定
出生申报办理条件:婴儿出生后一个月内,由婴儿监护人或者户主向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地公安派出所申报出生登记,出生登记落户,随父随母自愿选择。 1.婚生子女出生登记:书面申请报告;出生医学证明;父母双方居民户口簿、居民身份证;父母结婚证
职工做工伤鉴定需要提交以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工身份证明;照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;其他。
员工工伤鉴定需要的手续是: 1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2.提交材料,劳动保障行政部门收到工
申请强制执行需要向法院提交的材料: 1、申请执行书。需要向法院提交强制执行申请书、申请人身份证复印件、判决书或调解书,一般应向一审法院申请强制执行; 2、生效法律文书副本; 3、申请执行人身份证明; 4、继承人或者权利承担人申请执行的,应当
工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。 根据《工伤保险条例》规定,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工
申请工伤认定应当提交下列材料: 1、在工作是受伤的认定申请表; 2、和用人单位有实际劳动关系的证明材料; 3、医院出具的诊断证明或职业病报告。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材
工伤认定的书面材料如下: 1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明; 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书;等等。
提起工伤认定的材料: 1、工伤认定申请表; 2、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书; 3、职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明; 4、职