更新时间:2022.04.02
由肇事者和受害者协商事故赔偿的数额,协商不成可以申请交警介入调解,也可以直接向法院提起诉讼。需要赔偿的费用如下,医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费;造成伤残的赔偿残疾赔偿金、残疾器具辅助费;造成死亡的赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活
1、携带营业执照、组织机构代码证,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息,到注册地所属区、市社会保险经办机构办理,符合条件办理社会保险登记
1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定报告出
具体流程是: 一、职工受伤住院后,在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请; 二、通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》; 三、准备好相关的理赔资料,如填写好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用明细、职工有效身份证件等; 四、提
如果是与工伤保险经办机构之间的工伤事故赔偿纠纷,可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼来解决;属于工伤职工与用人单位的劳动争议,则可以通过双方协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法来解决。
办理工伤手续一般老板会提出工伤认定的申请。单位会在一个月之内申报工伤,如果单位没有提出申请,则需要尽快搜集职工与所在单位的劳动关系的相关证据,在一年之内由职工自己或者是其直系亲属申请工伤的认定。在当地的社保局认定为是工伤,并且职工的病情相对
办理变更商标的备案手续的流程: 1、当事人向商标局提交变更申请书; 2、商标局对变更事项进行审查,对于核准的,发给商标注册人相应证明,并予以公告。
职工受到工伤事故被认定为工伤的,工伤事故的护理费主要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。生活护理费从工伤保险基金按月支付,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同的等级支付。
职工发生工伤事故后经认定为工伤,而用人单位依法缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人
工伤事故赔偿标准具体如下: 1、医疗费诊疗金额,药品金额,住院服务金额; 2、工伤住院伙食补助,外地就医交通费及食宿费及合理的辅助器械费用; 3、停工留薪期工资; 4、伤残津贴; 5、一次性伤残就业补助金。 企业或者受伤员工及家属提出申请,
工伤事故的处理手续如下: 1、劳动者发生工伤事故后,用人单位应当及时提出工伤认定申请; 2、由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项; 3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
申请工伤认定的具体手续: 1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核; 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况依法作出是否认定为工伤的决定。