更新时间:2022.09.16
仅仅是一个项目签订了多份合同并不能算诈骗,但是如果以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为,就构成诈骗,受害人可以依法向公安机关报案,由公安机关依法进行处理。
一个项目可以有两个保函,不同类型的就可以。首先是投标保证金保函。接下来是履约保函、预付款保函、农民工工资支付、质量保函。根据相关的法律规定招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和
用项目章签合同没有法律效力。因为项目部不是法人,不具备独立民事责任能力,不能对外签订合同。 项目章不具有相应的法律效力,即不能代表公司对外进行的活动的效力。 具体应当加盖合同专用章或者公司的公章。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自
这个可以报警的。不过是否构成犯罪还得分析具体案情。
需要看你们合同的约定。建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免
一个中标通知书不可以签两个合同,如果签两个,就说明本质上发生了改变,在《中华人民共和国招标投标法》是不成立的。 1、《中华人民共和国招标投标法》第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日
一个合同可以有两个乙方,这说明合同一方当事人具有两个民事主体,属于法律所允许的合法行为。此时,这两个乙方共同履行合同义务,对合同的责任承担为按份承担或连带承担。根据《民法典》第五百一十七条债权人为二人
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好