宝鸡工伤认定

工伤公司不承认，员工维权途径如下： 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，单位营业执照复印件，用人单位与劳动者存在劳动关系的证明

申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道，有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定： 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心，进行伤残鉴定； 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出

宝宝一岁一般判给女方抚养。子女的年龄对子女的抚养权归属也会有影响： 1、两周岁以下的孩子，以随哺乳的母亲抚养为原则，这是对女方最有利的条件。在这种情况下，抚养权判给女方的可能性是最大的。但是如果母亲有以下情形的，孩子可以随父亲生活： （1）

宝宝社保卡交钱的方式如下：1、首先打开支付宝首页，点击全部；2、接下来需要点击市民中心；3、最下面找到办事大厅点击进去；4、接下来需要点击社保费缴纳选项；5、接下来需要点击我帮他人缴；6、最后选择为新生儿交医保即可。根据相关法律规定，儿童社

伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门

因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

宝宝一岁半的话，在离婚的时候，法院很有可能会把抚养权判给母亲一方。具体来说，这主要依据了我国民法典第1084条的规定。法律这样规定，主要是因为宝宝的年龄尚未达到两周岁，这时候宝宝与母亲一方之间的联系更为紧密。为了保护宝宝的合法权益，同时体现

夫妻离婚孩子的抚养权给谁，是要由实际的情况进行决定的。 根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养权问题的若干具体意见》的有关规定，子女在两周岁以下的，如果其父母离婚，则一般会随母亲生活，但母亲如果出现以下情况之一的，就随父亲生活： 1、母

根据我国民法典第1084条的明确规定，宝宝一周岁的话，在夫妻双方离婚的时候，原则上应当跟随母亲一方生活。这主要因为，对于未满两周岁的未成年子女来说，子女与母亲一方的联系较为紧密，而且母亲一方刚刚分娩完毕，为了保护未成年人以及妇女的合法权益，

宝宝的社保卡的缴费如下：儿童社保卡需每年缴费，个人和政府各支付一定比例。根据各地区不同规定，通常上幼儿园之前在社区代收代缴，之后由幼儿园和学校代收代缴。住院就医时出示儿童社保卡，可直接扣除由医保支付的费用，自己只需支付其余部分即可。门诊医疗

一岁多的宝宝在离婚的时候，更有可能会被判给母亲一方。具体来说，这主要依据了我国民法典第1084条的规定。根据民法典的规定，只要子女尚未达到两周岁，一般情况下就应当跟随母亲一方生活。如果双方能够达成由父亲一方抚养未成年子女的抚养权协议，也可以

今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动