团体意外险税前赔偿吗？

工伤按《工伤保险条例》的规定赔付，与工地购买保险的险种无关。

意外险赔付10%-100%基本保额比例不等的保费。具体赔偿标准通常是按照被保人所受意外伤害的程度来定的，因意外身故的话，通常是100%基本保额全额赔付；因意外导致身残的话，依据伤残鉴定的等级，赔付10%-100%基本保额比例不等的保费。

团体意外险的承保时间是全天候24小时，不局限于上班时间或下班时间。 被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，保险人按表中所列给付比例乘以保险单中列明的保险金额给付伤

团体意外保险的保障项目有以下几点： 1、意外死亡保险金被保险人因意外事故，自事故发生之日起180天内因事故死亡的，公司应当按照意外伤害保险金额支付意外死亡保险金，终止被保险人的保险责任； 2、意外伤残保险金被保险人自事故发生之日起遭受意外事

人身意外保险赔偿标准包括死亡标准和包括残疾的支付。在被保险人因意外所造成死亡，保险人须支付死亡保险金。被保险人因遭到意外伤害造成残疾时，则保险人须支付残疾保险金。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人须支付医疗保险金。被保险人因遭受意外

酒后驾车意外险是否赔偿，视情况而定。酒驾虽然属于保险公司免赔的情形，但酒后驾驶机动车保险公司要不要进行赔偿，依据实际情况而定。交强险更多地倾向于受害人权利的保障。国家通过交强险制度强制机动车所有人或管理人购买相应的责任险，以提高第三者责任保

意外险一般不能抵雇主赔偿，基于雇主购买的人身意外险而享有保险金请求权的只有雇员或者雇员的近亲属，雇主作为投保人并不享有保险金的请求权，也就对保险金不具有所有权，因此雇主不能要求以保险金来抵扣自己应付的赔偿款。

意外险是可以赔偿车祸的，但是需要交通事故责任认定书来划分责任。如果意外险的被保险人在本次交通事故中承担100%的责任，意外险可以理赔，可以申请医疗费用，伤残及身故的理赔。如果意外险的被保险人在本次交通事故中承担负主要的责任（70%），意外险

意外保险和工伤保险是两种不同的保险。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩，职工可以同时得到该两种赔偿。工伤保险属于法定的社会保险，由政府的劳动和社会保障部门(社会保险机

团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人，员工作为被保险人，统一以团体方式投保的人身意外保险，其保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。

凡事都应该知己知彼。被保险人首先需要了解自己享有的保险权益，才能更好地获得保障。投保了团体健康险后，员工需要了解的主要为保险责任、保障额度、保障期限、除外责任，以及具体申报理赔时需要提供的材料等，这些信息一般可以从保险公司为企业提供的员工手

被保险人购买意外保险后，遭遇意外需要医疗费用的，由保险公司根据保险合同进行赔付医疗费用。被保险人遭遇意外导致残疾，保险公司按照其残疾程度分级赔付残疾保险金。被保险人如果遭遇意外导致身亡的，由保险公司一次性赔付死亡保险金。

1、意外身故：被保险人遭受意外伤害身故，保险公司将按照合同约定给付意外身故保险金； 2、意外残疾：意外致使身体伤残，保险公司根据伤残等级按约定比例给付意外残疾保险金； 3、意外医疗：被保险人发生意外事故，住院治疗产生的医疗费用保险公司按比例