私企可以随便辞退人吗？

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

被委托方可以随意解除合同，但造成另一方当事人财产损失的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，委托合同是基于双方互相信任的条件下签订的，不管是委托人还是受托人都有权随时解除委托合同。除了不可归责于提出解除合同的当事人

男方退婚彩礼是否可以退，分以下四种情况： 1、给付彩礼后，若双方没有办理结婚登记，给付彩礼的一方要求返还彩礼的，另一方应当予以返还； 2、给付彩礼后，若双方办理结婚登记但确未共同生活，在离婚的前提下，给付彩礼的一方要求返还彩礼的，另一方应当

公司可以私募股权。因为，私募股权，实际上就是非公开的向投资者募集投资资金，该投资资金可以用于购买公司现有股权，也可以对公司进行增资。从这个角度讲，非上市公司寻找投资者的行为都属于私募股权行为。而上市公司也可以通过定向增发或协议转让的方式向投

可以退，取保候审保证金，一般指的是公安部门对符合刑事诉讼法所规定的关于取保候审条件的犯罪嫌疑人或者被告人决定取保候审时，责令其为保证不会妨碍、或者逃避刑事诉讼活动而交纳的一定金额的保证金。 根据刑事诉讼法有关规定，犯罪嫌疑人或被告人在取保候

合同诈骗不可以私了。合同诈骗行为可能涉嫌合同诈骗罪。而合同诈骗罪属于公诉案件，公诉类的犯罪案件一般不能私了。只有自诉类犯罪案件，主要看受害者是否愿意起诉。也可以理解为，紫苏类型的案件可以私了。只要合同诈骗行为达到了犯罪标准，就不能私了。合同

公司的股东是能够退股的。 按照我国当前的法律规定，出现下列情况之一的，对股东会该项决议投反对票的股东，有权让公司按照适当的价格收购其股权： （一）公司连续五年没有给股东分配利润，而该公司连续五年盈利，并且符合法律规定的分配利润的条件； （二

改签票可以退。改签票，可以在网上退票，但要收取一定手续费。 1、开车前48小时至15天期间内，改签至距开车15天以上的其他列车，又在距开车15天前退票的，仍核收5%的退票费； 2、15天以内2天以上，扣除车票的5%作为手续费； 3、48小时

员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，

没有抚养权，并不能随时探望孩子。根据我国民法典第1086条的规定，离婚之后不直接抚养孩子的一方，享有探望子女的权利。直接抚养孩子的一方，应当协助另一方行使这种权利。需要注意的是，行使探望权的具体方式以及时间，由父母双方协商确定。换句话说，不

私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五