工资4000你要交多少税

工资5000元以上要交税。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工

基本工资超过每月5000元，要交个人所得税。

6000元工资应交30元的税。 具体缴纳标准包括： 1、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，税率为3%； 2、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，税率为10%； 3、工资范围在17000-30000元

根据新税法缴纳的个人所得税是：100元。应纳税额=(8000.00-5000.00-2000)*20%-=100.00。新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得

月工资5000以上。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，扣除标准5000元/月。

当事人的工资达到5000以上的要交税。纳税人的工资薪金所得“起征点”为5000元，并适用新税率表，具体如下： 工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 工资范围在8000-17000元之间的，包括17

一般为20%，但需要具体情况具体分析。 计算公式如下： 本期应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累

如果工资5700元就要扣个税21元。计算方式为5700-5000=700元，700*3%=21元应纳个人所得税税额=（扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用）*适用税率-速算扣除数。 个人所得税制主要分为综合个人所得税制、分类个人所得税制

如果8700是扣除社保、公积金之后的净额的话，个税4858700-3500=5200税率20%速算扣除数555如果8700是未扣社保、公积金的金额的话，那需要知道你扣缴基数和扣缴比例

员工在扣除社保和住房公积金之后，剩余部分应该达到31275元，个人所得税就需要缴纳5000元。使用个人所得税反推员工工资，那么需要知道个人所得税征收的原则。个人所得税是在员工扣除社保以及住房公积金之后超过3500元部分，按照一定税率进行计算

工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级：不超过3.6万元的，3%。2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%。3级：超过14.4万元至30

工资6000元左右,应该扣145元左右的个人所得税。

工资5000元以上的部分需要交税，由于工资属于综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。