工资4000你要交多少税

五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。

应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异），个人所得税=（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——1

应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异)，个人所得税=(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——1

1、在个人缴纳社保的金额比例中，养老金占了8%，其余种类占据3%，也就是说，个人缴纳的2000元社保之中，就有2000×8/（8+3）=1454.5元是属于养老保险。 2、这部分账户养老金会以计发月数来计算并分配每月的退休金，如果60岁退休

根据我国的《个人所得税法》的规定，工资的个人所得税起征点是5000元。因此工人工资5000以上的需要交个人所得税。

一般6K的工资，没有明确是税后工资的话，就是税前6000元的工资；明确是税后工资的话，就是到手6000元工资；如果是税前工资，那么需缴纳五险一金（按20%计算缴纳比例）1200元，需缴纳个人所得税39元，实际到手为4761元。

劳动者的月工资是5000元的，一般不需要缴纳个税；超过5000元的，才要缴个税。个人工资所得的应纳税所得额是其每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项扣除后的余额。

根据收入所得类型不同税率不同。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率

工资收入6500(视为已扣缴社险),需要交纳个人所得税为 195,具体计算过程如下:计算公式:需缴纳的个税=(工资收-社险-起征点)x税率-速算扣除数。

中国内地个税免征额调至5000元。只有个人的工资收入超过 5000，才需要缴纳个人所得税。

9520元。应纳税所得额资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)应纳税额纳税所得额x税率－速算扣除数

交税的起点是 3500，如果正常扣除保险之后，还要交200元的税，一般税为百分之 3，所以(工资减去3500)×3＝200对方的工资应该在10000左右。

3500工资交多少五险一金不能一概而论，因为不同地区的社保缴费基数是不同的，因此要以当地政策为准。