更新时间:2021.11.02
(1)参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。另外,《社会保险法》实施前参保延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。 (2)参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累
已经依法领取退休金的老年人在工作中受伤的,一般不能享受工伤待遇。这种情况不属于工伤,当事人不能申请工伤认定和工伤赔偿,但是可以依法去申请人身损害赔偿。
现在到退休年龄保险不到15年的,也可以退休。劳动者达到退休年龄后,缴纳的社会保险未到15年的,也可以退休,在退休时,可以缴费至满十五年,然后按月领取相应的基本养老金,不愿意缴满15年的,也可以转入新型农村社会养老保险,或者城镇居民社会养老保
交通事故赔偿后保险能再赔。交通事故赔偿后有合理要求的,可以要求保险再行赔偿。人身伤害中的受害人或者被保险人以及受益人可以重复受偿,但是财产受损责任方已就财产价值进行恰当赔偿的,受害人无权再次索赔。
工伤职工的工伤保险待遇有:工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇,以及其他的待遇等。内容有:每一项工伤保险待遇都是有着明确的规定和计算方式的,对于赔偿的金额应该按照相关的标准进行计算。
试用期间受伤能享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第二条,中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。劳动法及工伤待遇的适用范围包括企业正式员工、试用期工、临时工、季节工、农民工。即在试用
试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起, 双方之间的劳动关系就已确立,劳动合同依法签订就具有法律约束力,双方当事人必须履行合同规定的义务。员工作为企业的一员,依法应享受国家规定的保险福利待遇。企业应依照国家规定为员工落实工
1.丧失享受待遇条件的 在工伤保险待遇期间,如果工伤职工痊愈或者死亡、失踪改为享受工伤死亡待遇或者按照残疾等级享受工伤致残待遇等情形,将不再具备享受工伤保险待遇的条件。 2.拒不接受劳动能力鉴定的 劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前
工伤保险待遇缴费年限是没有限制的,原则上职工参保即可享受。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
工伤保险待遇申请表填写注意事项主要是: 1、明确支付地址,尤其是针对异地的工伤人员,注意写好邮政地址; 2、当待遇领取人为受工伤的人本人时,不用额外填写领取人姓名; 3、写清楚用人单位名称; 4、一定要加盖用人单位公章。