现在公司变更股东拖欠工资应怎么处理

如何办理变更股权，如果是公司内部股东之间都股权转让，只需要写股权转让协议，然后通过股东决议即可完成转让。如果是公司外部的股权转让，则需要去工商登记局领取相应的表格，填写相应的信息，然后去到税务登记局更改税务表，然后去质量监督局办理变更机构组

公司工资拖欠，劳动者若是与用人单位无法达成合意的，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地的争议仲裁委员会提起仲裁。劳动纠纷仲裁前置。

今天要分享的问题是公司股东变更债务怎么处理?这里要区分两层关系，一层是原股东和新股东之间就公司债务如何处理，另一层是债权人能否向原股东或新股东就公司债务进行追偿。我们先来谈第一层，股东转让公司股权时应充分披露公司对外债务，保证受让股权不存在

用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位应当给予补偿；或者劳动者可向仲裁机构提起劳动仲裁。

公司拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与企业协商；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以

公司拖欠工资的处理方法： 1、向当地劳动监察行政部门进行举报。 2、也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 3、如果拖欠工资企业打了欠条的，劳动者以用人单位的工

讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以

公司股东变更流程如下： 1、申请人持相关材料向工商部门提出书面申请； 2、工商部门审查申请材料后，符合法定条件的，应当给申请人发放《登记决定通知书》； 3、申请人凭借《登记决定通知书》到发证窗口换取《准予变更登记通知书》； 4、完成变更登记

公司变更股东的程序如下： 1、申请人持有相关资料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，受理审查员通过初审，发行《受理通知书》或《申请资料收据》。不符合受理条件的，当场或5个工作日内一次通知申请人应当补充的资料，发行通知书； 2、工商行政管理部

这取决于公司究竟是个人独资企业还是一人有限责任公司。如果是前者，则不存在变更法人，而是直接变更投资人；如果是后者，则可以单独变更法定代表人，并不要求股东是同一个人。原因是，如果是独资企业，就没有法人和股东，只有投资人。如果是一人有限责任公司

1、申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。 2、工商局对申请人申请材料齐