宁波女退休年龄是多大

女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

女生退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年

女性退休年龄分以下情况： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确

女职工退休年龄是50.5岁、女干部是55.5岁和男干部是60.5岁。女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对

1法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。2从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

女工50岁，女干部55岁。我国企业职工法定退休年龄为：男工60岁，女工50岁，女干部55岁。从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康工作的，退休年龄为男年满55岁，女年满45岁；因病或者非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员

1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。

女职工退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级

女性的退休年龄是五十周岁，连续工龄需要满十年。

女性退休年龄规定如下： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 退休是指根据

根据我国法律规定，女性年满五十岁，连续工龄满十年的，应该退休。