不够工伤等级工资怎么解决？-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

不够工伤等级工资应当是按照原来工资的标准来发放。只要经过工伤认定成功之后都可以获得赔偿，但是一次性伤残补助金必须是构成伤残的情况之下才能够获得的，在这一点上还是需要注意的。

律师普法

不够工伤等级工资怎么放?
按原来发。 1、认定工伤后评不上等级，工伤治疗和休息期间，劳动者也是可以获得工资的。 2、如果劳动者工伤没有评上等级，用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等，且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。

2020.10.12 101
不够工伤等级能否报工伤?
劳动者不够伤残等级，但符合工伤认定的法定情形的，仍然能申请工伤。 1、劳动者在工作时间和工作场所内，因工负伤的； 2、具有在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受伤等情形的。 3、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020.01.28 135
不够等级工伤赔付标准
1、医药费由用人单位全额垫付； 2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。

2020.03.12 135

专业问答

工伤等级不够几级算工伤
够不上伤残等级也算是工伤，只要是在工作是中受的伤，并且公司承担你的医疗费用，停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

2023-07-27 15,340
在做工伤鉴定的时候不够等级工伤不够等级赔偿是怎么赔
工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他待遇一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤

2022-07-01 15,340
工伤等级够不上级的怎算误工费
请求误工费到底需不需要提交完税证明这个在法律中是没有具体规定的，不同法官可能有不同标准。误工费包含项目1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实

2022-08-02 15,340
工伤评残等级不够能评等级吗？
工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

2022-07-15 15,340

法律短视频

01:00
离职人员工资拖欠不发怎么解决
只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方

3,378 2022.04.15
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力

2,027 2022.06.22
01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

1,817 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐