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仲裁劳动关系需要哪些证据

更新时间:2022.11.01

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1、当事人申请仲裁劳动关系的,需要提供下列证据,来证明劳动关系确实存在:劳动合同;工资支付凭证或者社保缴费记录;单位:给员工的工作证明、服务证;以及其他员工的证言等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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  • 劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办
    劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办

    劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被申请人; 3.有具体的申请请求和事实理由; 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 实际中,劳动者跟用人单位发生劳动争议后,申请劳动仲裁要收集

    2020.06.09 241
  • 申请劳动仲裁确认劳动关系有哪些法律依据
    申请劳动仲裁确认劳动关系有哪些法律依据

    申请劳动仲裁确认劳动关系的法律依据有:《劳动合同法》第七条;《劳动法》第十六条以及《关于确立劳动关系有关事项的通知》。

    2020.07.13 374
  • 劳动仲裁是否需要受理劳务关系
    劳动仲裁是否需要受理劳务关系

    劳动仲裁一般不受理劳务关系。根据相关法律规定,劳务纠纷属于劳务关系,一般应当适用《民事诉讼法》,而不适用劳动争议仲裁,不受《劳动法》保护,不需要仲裁前置。

    2020.03.31 123
专业问答
  • 申请劳动仲裁收集劳动关系证据要哪些材料?

    收集劳动关系的证据如下:(1)工资支付凭证或记录(员工工资支付花名册)和缴纳各种社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招聘登记表、

    2021-11-19 15,340
  • 劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办

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    2023-08-05 15,340
  • 仲裁需要什么证据证明劳动关系中的场景

    1、当事人申请仲裁劳动关系的,需要提供下列证据,来证明劳动关系确实存在:劳动合同;工资支付凭证或者社保缴费记录;单位给员工的工作证明、服务证;以及其他员工的证言等。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动

    2022-11-20 15,340
  • 仲裁劳动关系必须提供的证据有哪些

    1、当事人申请仲裁劳动关系的,需要提供下列证据,来证明劳动关系确实存在:劳动合同;工资支付凭证或者社保缴费记录;单位给员工的工作证明、服务证;以及其他员工的证言等。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动

    2022-11-09 15,340
法律短视频
  • 大连劳动仲裁在哪 01:11
    大连劳动仲裁在哪

    大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不

    3,103 2022.06.22
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    1,082 2022.09.09
  • 劳动关系赔偿责任有哪些 01:22
    劳动关系赔偿责任有哪些

    劳动关系赔偿责任分为:用人单位和劳动者两种赔偿责任; 1、用人单位的赔偿责任包含:因其规章制度违反了法律相关规定,再经劳动行政部门给予警告并责令其改正,期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任;无故扣减或拖欠劳动者工资;拒绝支付劳动者加班工资;

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