占有独占地位的限制竞争行为含有哪些

竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷的，属于劳动争议仲裁的受案范围。以下争议属于劳动争议仲裁的受案范围：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。

侵占罪的立案标准为五千元至二万元以上。根据法律规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

客体要件。 本罪侵犯的是国有公司、企业、事业单位的财产权益。国有公司、企业以获取财产上的最大利益为其目标，以国家授与其经营管理的财产从事民事活动，向投资者（即国家）承担资产保值增值的责任。国有事业单位虽不以营利为其最终目的，但以国家拨给的经

1.客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.客观方面：罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面： (1)必须是利用自己的职务上的便利； (2)必须有侵占的行为

职务侵占罪的量刑标准为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者

侵占罪和诈骗罪区别有： （1）主体要件不同，职务侵占罪主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员；而诈骗罪的主体为一般主体； （2）犯罪对象不同，职务侵占罪的对象是本公司企业的财物，这种财物实际上已被行为人所掌握；而诈骗罪的对象是不

职务侵占与贪污区别如下： 1、犯罪对象不同：前者是国家工作人员的诚信和公共财产所有权。后者是非国有单位的财产所有权； 2、犯罪对象不同：前者为公共财务；后者是非国有单位的各种财产； 3、犯罪主体的差异：前者是国家工作人员，受国有单位委托管理

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占有，数额较大的行为。

侵占罪和盗窃罪的不同之处： 1、盗窃罪是秘密窃取公私财产的行为，盗窃时财产不在行为人控制之下； 2、侵占罪是指行为人实施侵占行为时，被侵占的已经在他的实际控制之下。根据《中华人民共和国刑法》规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，

个人侵占罪量刑标准有下列规定： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，非法占有他人财产，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款； 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 非法占有他人的遗忘物或

职务侵占罪一般由犯罪地的公安机关管辖，但是如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。

某地区土地占用补偿标准： （1）征收耕地补偿标准：旱田平均每亩补偿5.3万元，水田平均每亩补偿9万元，菜田平均每亩补偿15万元。 （2）征收基本农田补偿标准：旱田平均每亩补偿5.8万元，水田平均每亩补偿9.9万元，菜田平均每亩补偿15.6万

侵占国有资产罪立案标准：本罪为行为犯，只要行为人实施了将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为，就构成本罪，就应当立案追诉。 侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交