更新时间:2022.06.12
同一个总公司下的分公司不可以互相签合同。因为分公司的一切经营活动均由总公司指挥。分公司不可以独立承担责任,因为没有法人资格,没有独立的财产权。
有营业执照的分公司。合同效力:分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。
分立的公司可以签合同。尽管分公司不是独立的法人机构,其民事责任由总公司承担,但分公司可以以自己的名义依法订立合同,只要合同的内容真实合法的,合同就是有效的。
总部可以在一定条件下与分公司签订合同,需要符合法定程序。虽然分公司没有独立的财产和法人资格,但只要分公司在工商部门登记后获得营业执照,分公司就可以作为《民事诉讼法》中的其他组织成为民事诉讼当事人,无论
分公司是否可以签合同,要区分以下两种情况。一种是有营业执照的分公司,这种分公司具备了经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,这种情况下合同一般认定为有效。发生纠纷时,司
集团公司与分公司是不可以签订合同的,根据我国法律规定,集团公司是可以决定分公司的相关事项的,并且由于分公司不具备法人,所以是无法签订合同的,具体情况下应当实际情况来进行处理。
1、可以,前提是分公司领取了营业执照。 2、分公司虽然不是独立的法人,但是一般也是领取营业执照了的,可以在总公司的授权范围内从事经营活动,可以对外签订合同。 3、而且可以自己的名义对外签订合同,就是并
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依
母公司和子公司属于独立法人,而总公司属于独立的法人,分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,母公司和子公司是不同的法人。一般来说,母公司是子公司的股东,但是二者都是独立的法人,具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付