劳动合同的适用范围有哪些？

竞禁止的适用范围为:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

社区矫正适用范围包括以下几种： (一)被判处管制的罪犯。 (二)被宣告缓刑的罪犯。 (三)被暂予监外执行的罪犯，具体包括： 1.有严重疾病需要保外就医的； 2.怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女； 3.生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的

技术侦查的适用范围包括： 1、公安机关在立案后，对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严重危害社会的犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施。 2、检察院在立案后，对于涉

(一)项目技术复杂或有特殊要求或者受自然地域环境限制，只有少量潜在投标人可供选择; (二)涉及国家安全、国家秘密或者抢险救灾，适宜招标但不宜公开招标; (三)采用公开招标方式的费用占项目合同金额的比例过大; (四)具有特殊性只能从有限范围的

协议存款的适用对象有：中外资保险公司、社保基金、邮政储蓄银行等。协议存款是商业银行根据中国人民银行或中国银行业监督管理委员会的规定，针对部分特殊性质的中资资金如保险资金、社保资金、养老保险基金等开办的存款期限较长、起存金额较大、利率、期限、

限制减刑的适用范围根据《刑法》的规定，对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节、人身危险性等情况，可以在作出裁判的同时决定对

无固定期限劳动合同的适用范围： (一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

刑法的适用范围，又叫刑法的效力范围，它指的是一个国家的刑法在什么范围、在什么时间它是有效的。刑法的效力范围可以分为刑法的空间效力和刑法的时间效力两个问题。 刑法的空间效力解决的是刑法在什么地方对什么人有效力的问题。主要有以下几个原则： 1、

合同中的变更条款规定： 一、当事人协商一致，可以变更合同。 二、当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

夫妻共同财产主要包括以下范围：夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；其他。夫妻双方对夫妻共同财产有平等的处理权。

（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、

劳动争议的范围：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。

公平责任的适用范围有，当事人双方均无过错；发生了较严重的损害；但不适用过错责任原则、过错推定原则和无过错责任原则的侵权损害赔偿的法律关系，例如无民事行为能力人致人损害，而监护人已尽监护责任的。