有关企业所得税税前扣除凭证管理办法

（一）工资薪金支出 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 （二）与工资相关的三项费用 职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，

代扣代缴企业所得税税率是10%。

企业所得税暂行条例”规定,企业所得税税率是33%,另有两档优惠税率,全年应纳税所得额3-10万元的,税率为27%,应纳税所得额3万元以下的,税率为18%;特区和高新技术开发区的高新技术企业的税率为15%。外资企业所得税税率为30%,另有3%

企业因管理不善造成的损失，可以税前扣除。企业发生的损失，减除责任人赔偿和保险赔款后的余额，依照国务院财政、税务主管部门的规定扣除。企业已经作为损失处理的资产，在以后纳税年度又全部收回或者部分收回时，应当计入当期收入。

赞助支出不可以在企业所得税前扣除。

根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定：企业发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 违约金计算的依据应该是订立运输合同的双方在合同中明确签订违约的条款，合理的凭据具体包

企业房地产开发经营业务包括土地的开发，建造、销售住宅、商业用房以及其他建筑物、附着物、配套设施等开发产品。除土地开发之外，其他开发产品符合下列条件之一的，应视为已经完工： (一)开发产品竣工证明材料已报房地产管理部门备案。 (二)开发产品已

企业所得税基本税率25%。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

根据我国现行法律法规的有关规定，企业所得税报税的步骤与方法有以下几种：1、按照当年截止期累计数计算当期应纳所得税，进行申报、缴纳；2、去当地税务局直接申报；2、登录当地税务局网站进行申报；3、正确计算应纳所得额进行申报。需要进行所得税纳税申

在我国企业所得税业务招待费扣除标准按照发生额的60%扣除，并且最高不得超过当年销售收入的千分之五。根据相关法律规定，每个企业都应当缴纳各种税款。

企业所得税福利费的扣除标准： 1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，

捐赠支出可以在企业所得税税前扣除的是公益性社会组织。 企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12％以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额12％的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。 企业当年发生以及以前年

（一）工资薪金支出企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 （二）与工资相关的三项费用职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外，职工教育