更新时间:2022.11.30
员工举报公司不交社保对公司的影响有,用人单位会被责令改正。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定,劳动者可以向劳动监察部门举报,还可以提起仲裁。
试用期不可以只交社保不交公积金。只要建立了劳动关系,就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 试用期内用人单位解除
不是。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
劳务派遣工不能不缴社保。根据相关法律规定,劳务派遣公司应当给劳动者缴纳社保,若是不缴纳的,劳动者可以申请仲裁,若是对于仲裁不服的,可以申请诉讼。
对于一些用人单位以非本市户口办不了本市的保险为由,拒绝为外地户籍的员工上保险,这个理由是不成立的。因为社会保险不是以户籍作为参保的依据,受雇人是不是在当地参加工作为依据的。现在致力于面向农民工办工伤保险、养老保险,农民工的户籍也在农村,所以
社保停交一年了现在再接着交可以的。 如果选择不想参加工作,可以将社保转为个人缴费,只需缴纳社保的养老和医保,这样不至于医保失效,重新计费,以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。
社保断交是可以补交的。社保补交办理方式,有以下三种: 1、中介代交办理缴纳; 2、如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保,如果是职工的话,去当地社保局办理补交; 3、如果是公司的原因导致社保中断,由公司负责办理补交。 用人单
社保断交随时可以补交。当事人可以到当地社会管理中心进行补交申请,用人单位补交应当由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理补交手续。 一、社保补交的流程如下: 1、以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单