更新时间:2021.12.11
抽逃出资的表现有将已经注入的资金通过虚构债权债务关系转出等。若是有股东抽逃出资,首先由公司进行催告,若是在期限内没有补足出资的,可以作出决议解除股东资格。
依据我国刑法的规定,抽逃出资罪是有一定构成要件的,如果不符合抽逃出资罪的构成要件,就不会被认定为抽逃出资罪的情形。抽逃出资罪的构成要件包括: (一)客体要件本罪的客体是侵犯了国家公司资本管理制度。 (二)客观要件本罪在客观方面表现为违反公司
不认定为抽逃出资罪的情形: 1、公司发起人、股东按照公司法的规定及时交付货币、实物或者向公司转移财产权的; 2、公司发起人、股东按照实缴数额及时缴纳注册资本,并无转移资金情形的; 3、公司发起人、股东不存在虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其
认定为工伤的情形有: (1)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作; (3)在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害; (4)患职业病; (5)因工作原因受伤
抽逃出资是指在公司验资注册后,股东将所缴出资暗中撤回,却仍保留股东身份和原有出资数额的一种欺诈性违法行为。 抽逃出资的方式主要有: (一)制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配; (二)通过虚构债权债务关系将其出资转出; (三)关联交易; (
抽逃出资罪的相关法律规定:依据我国《刑法》的相关规定,公司发起人、股东在公司成立后又抽逃其出资,其数额巨大、造成严重后果或情节严重的,构成抽逃出资罪;一般处以五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处抽逃出资金额2%-10%的罚金。
抽逃出资的情况有制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配以及通过虚构债权债务关系将其出资转出等。根据相关法律规定,公司股东抽逃出资在法定情况下可以解除股东的资格。
根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公
《公司法解释(三)》第12条从广义上列举了抽逃出资的四种表现形式,即将出资款项转入公司账户验资后又转出、通过虚构债权债务关系将其出资转出、制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配、利用关联交易将出资转出,同时根据本条,股东或公司实施上述行为时,
抽逃注册资金的最新认定为公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
工伤认定的情形包括: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作原因受
抽逃出资罪的犯罪主体是公司发起人或者股东。行为人构成抽逃出资罪,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。