违约劳动合同的赔偿具体是怎么样的？

在进行赔偿之前，首先要做好责任划分的工作，对于托运人责任和承运人责任进行划分，来明确每个人应该承担的责任之后，再进行确定赔偿的金额等问题。 一、托运人常见的责任有： 1、未按合同规定的时间和要求提供托运的货物，托运人应按其价值的百分比偿付给

如果合同中约定了违约金，守约方可以要求违约方承担支付违约金的违约责任。合同对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。守约方也可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

首先甲乙双方可以协商解决，由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果协商不成的，守约方可以收集相关对方的违约证据材料等，到法院起诉，由法院判决违约责任的赔偿数额。

租房合同违约赔偿如下： 1、守约方要求违约方承担违约责任时，守约方可以起诉到法院请求增加违约金； ２、如果约定的违约金过分高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金； ３、租房合同违约金的计算根据合同的相关约定违约金来计算，定金和违约

未签劳务合同的劳动赔偿计算方法如下： 1、可以要求赔偿双倍工资，单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者有权主张从用工之日的第二个月起到一年内的双倍工资。其中的一倍工资在之前已经发放的，直接主张另外一倍； 2、可以赔偿

员工如果违反劳动协议，按照用人单位和劳动者协商确定的数额来赔偿违约金，但违反服务期约定的违约金，数额不得超过用人单位提供的培训费用。且用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

合同违约不赔款的，双方当事人可以先协商解决，协商的过程中注意收集、保存对方违约的证据，包括书面沟通、录音录像等；协商不成可以向法院起诉，要求对方按照合同同约定承担违约责任，如果合同中没有约定明确的违约责任，可以要求对方按照相关法律规定承担违

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

3人合同违约应当由违约方承担赔偿责任，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。合同中约定了违约金条款的，违约方应当按照合同约定赔偿损失。

合同违约赔偿一般以约定为准，没有约定的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 根据相关法律的规定，当事人一方不履行合同义务或者

看当事人是怎么约定的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但如果约定的违约金高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

一方合同违约但不赔偿的，当事人之间可以协商解决；协商不成的，可以依法向人民法院提起民事诉讼，由法院调解或者作出判决，也可以向仲裁机构申请仲裁。

一般情况下，合同违约金的具体赔偿金额，通常是由合同双方协商确定的。只要符合法律规定，同时又符合双方约定的违约金条款，那么就是合法有效的条款。目前我国法律允许的2种约定形式是：1、合同双方当事人可以在订立主合同的时候，附上违约金条款；2、就合