职业病鉴定严吗？

工伤鉴定没下来能辞职。

根据我国相关法律规定，对于工伤鉴定是有时间限制的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。不可以，工伤鉴定结果出来以后才可以计算工伤赔偿的，如果辞职就无法获得赔偿。

职工受伤可以去司法鉴定工伤。用人单位在事故伤害发生之日起30日内，应当提出工伤认定申请；用人单位没有提起的，工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内自己向社会保险行政部门申请工伤认定。

工伤鉴定结果出来了可以辞职，辞职的时候仍然可以要求享受相关工伤待遇。

劳动者受工伤后做完伤残鉴定，但还没拿到赔偿的，可以辞职。之后向社保经办机构报销的时间没有太大的限制，并且五至十级工伤的劳动者解除劳动合同的，可以依法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

劳动者在工伤认定期间辞职的，对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请

失业金领取后果不严重。领取失业金对以后拿社保是没有影响的，失业金就是在失业时领取的，如果不领，以后失业时也可以领取。领取失业金的后果就是领完规定的金额后就不能领取了。

有犯罪记录对从事行业在某些方面是有一定限制的。例如，律师执业、注册会计师资格、大型单位招聘会审查刑事犯罪记录。同时，相关法律规定，不得录用公务员的人员分别有：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。法

工伤鉴定结果出来了，可以辞职。认定为工伤后，与用人单位解除劳动合同并不会对享受工伤保险待遇产生影响，若工伤鉴定为十级伤残以上的，会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

职工工伤劳动能力鉴定有期限。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴

工伤鉴定需要本人去。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。

在我国劳动者的工伤认定有时间限制：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请。劳动能力鉴定只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请。