更新时间:2022.06.12
在分公司签的合同收入能转到总公司。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
分公司签订的合同所产生的民事法律行为由总公司承担。根据民法典的相关规定,法人依法设立分支机构的,分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担,不过也可先以该分支机构管理的财产承担,不足到的部分再由法人承担。分公司虽然可以以自己
总公司代替分公司签署合同是合法的,公司在成立发展有一定规模之后可以成立分公司,若是分公司在成立之前,就已经规定了总公司有权替其签署合同,那么在分公司注册成功之后,总公司才能代替分公司去签署合同,也即正常情形下,总公司是能代替分公司的。反过来
两个或以上具有法人资格的主体成为一个主体才能称为合并。分公司不具有法人资格,属于总公司的分支机构,是不能与总公司合并的。总公司可以作出决议撤销分公司。
分公司签合同总公司是可以起诉的,虽然分公司有独立的诉讼资格,但是并没有排除总公司起诉的权利。根据相关法律规定,变更法人代表时不需要变更股权,因为法人代表是职务。
总公司能委托分公司签合同。 这种情况分公司就是本公司的代理人,双方之间是一种代理关系,分公司是代理人,总公司是被代理人。分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同,一般来讲都是有效的。 分公司不具有独立的法人资格,在与分公司签订相关合同时,作
总公司可以授权分公司签合同。公司法规定分公司不具备独立的企业法人资格,其民事责任由总公司承担。总公司与分公司的关系就像是上下级的关系,分公司虽然可以注册登记并领取营业执照,但分公司在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖。因此,如果有业务发展
如果公司的法人代表与公司建立了劳动关系,则自建立该关系之日起就需要签劳动合同,最迟不得超过一个月;如果未建立劳动关系的,则不需要签订劳动合同。
分公司签订的合同可以告总公司的。实质上,总公司与分公司之间是代理的法律关系,分公司是总公司的代理人。总公司授权了分公司在一定范围内进行经营活动,分公司在总公司授权范围内对外签订的合同,一般都是有效的。
不能。分公司和总公司签合同,相当于总公司为分公司制定了内部规则,不是合同。 分公司并不是独立法人,只是总公司的分设机构,权利义务还要总公司承担,分公司在总公司授权范围内可以对外签订合同。
分公司不具有独立的主体资格,它只是总公司的一个分支(其财产实际为总公司所有),因此不是公司合并的问题(合并至少得两个公司)。可以先将分公司注销。先由总公司做出分公司撤销的决议,总公司应当自决议作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注
公司与公司签订合同,注意以下事项: 一、法定代表人签字或者盖章签订合同说,应当在其职责范围内; 二、审查对方是否具备民事主体资格,是否在法律规定的经营范围内; 三、出于双方真实意思表示签订,不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形; 四、想要向仲裁
法人代表与企业不需要签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会