拖欠农民工工资可以直接去法院起诉吗

1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法

在外地打工拖欠工资在本地不能直接起诉。法院不直接受理劳动争议诉讼，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理，或者逾期未作出决定的，才可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 申请劳动仲裁需要的材料有： 1、劳

起诉步骤：1、起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查。3、排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告。4、开庭审理。5、宣判同意判决，当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行

包工头拖欠农民工工资采用仲裁前置的处理程序，农民工应在工资纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服的，应自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉，流程如下： 1、收集证据，包括劳动合同、仲裁书等相关材料。

包工头拖欠农民工工资的，应当先同用人单位协商，提起仲裁，对仲裁结果不服的，才可提起诉讼。提起诉讼的流程为：农民工向具有管辖权的人民法院提交相关的诉讼材料，包括起诉状、劳动仲裁书、可证明包工头同农民工存在劳动关系的证据材料、可证明包工头拖欠工

拖欠农民工工资起诉书内容：原告和被告基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。拖欠农民工工资要求的争议属于劳动争议，适用仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。

用人单位确定拖欠农民工工资，人民法院判决用人单位应当限期支付劳动者的劳动报酬。拖欠农民工工资还迫使劳动者提出解除劳动合同的，人民法院应当判决用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。

起诉离婚可以直接去法院起诉。一般情况下，离婚诉讼采取原告就是被告的原则确定管辖权，原告应当向被告住所地人民法院提起诉讼。并适用于一般地区管辖，由基层人民法院管辖，即应当向被告住所地基层人民法院提起，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住

欠工资不给，首先你要讲明是什么原因不给工资，大概有多少钱，这样才好确定评判的标准。 起诉状应当记明下列事项： 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 2、诉讼请求； 3、诉讼请求和所根据的事实与理由； 4、

拖欠工程款起诉有用。工程款被拖欠的，承包方可以向人民法院起诉，要求支付工程的相关款项，由法院依法进行判决，判决后发包方仍不给工程款的，可以申请法院强制执行判决。

如果用人单位拖欠农民工工资，农民工在申请仲裁后，起诉状可写明下列内容：用人单位和农民工的基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。用人单位拖欠农民工工资属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序才能申请诉讼。

欠工资不给，首先你要讲明是什么原因不给工资，大概有多少钱，这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项： 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 2、诉讼请求； 3、诉讼请求和所根据的事实与理由； 4、证

拖欠工资起诉书应当包括以下内容并按顺序写成： 1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当写明法人或其他组织的名称、住所，另还需写明法人的法