解除劳动合同起诉状怎么写-怎么起诉问题在线咨询-法师兄

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原告: xxx，女，身份证：xxxxxxxxx 住址：xxxxx 委托代理人：xx律师，广东xxx律师事务所律师被告：xxxxxx 地址：xxxxxx 法定代表人：诉讼请求 1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效，判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至2010年10月5日; 2、判决被告向原告支付2008年12月31日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资1740.85元); 3、判令被告向原告支付2008年3月1日至2008年12月31日止未计的加班费3000元以上是解除劳动合同起诉状的格式

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无劳动合同怎样写起诉状
为了更好的维护劳动者的合法权益，我国劳动法规定了劳动争议的仲裁前置程序。所以无劳动合同发生劳动争议时，劳动者首先应当向用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员递交劳动仲裁申请书，而不是书写起诉状。在仲裁申请中，除了要求确认双方存在劳动关系之

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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