计算个人所得税应纳税所得额的方法

工资六千用缴纳个人所得税。工资扣税即缴纳个人所得税，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。工资扣税标准现在是以五

补发工资缴纳个人所得税，各月应补缴的总额与当月工资计算出的税款，合并为补发当月应缴纳的个人所得税。在报经主管地税局审批后，可以将补发的工资分摊到所属期计算扣缴个人所得税，即将补发的工资划分到所属月份与当月工资收入合并，重新计算所属期间应纳的

基本工资超过5000元，要交个人所得税。居民个人综合所得应纳税所得额，为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。专项扣除包括五险一金，专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款

股份奖励需要缴纳个人所得税。非上市公司股票奖励实行递延纳税政策，上市公司授予个人的股票奖励，自取得股权奖励之日起，在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税。

个人换了工作，按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定，纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。

1.综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； 2.经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； 3.利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

看个人情况自主选择。有以下两种选择： 1、通过扣缴义务人申报：向单位申报个人信息，每个月税务机关会把专项附加扣除相关信息全量推送至单位，单位可以从代扣缴软件获取员工已经报送的专项附加扣除信息，并从中计算出员工应预扣预缴的税款，再向税务机关办

个人所得税逃税的处罚是由税务机关除责令限期缴纳，可以并处二千元以下的罚款；情节严重的可处二千元以上一万元以下的罚款，从滞纳税款之日起按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

偷税漏税的认定标准如下： 1、客体是侵犯了我国的税收征收管理秩序； 2、客观方面表现为纳税人采取欺骗、隐瞒手段，进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上；扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段不缴或者少缴已扣、已收税款

个人所得税起征点是5000。工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%，工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%，工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，

个人所得税租房申报方式：通过扣缴义务人申报，在单位按月发放工资预扣税款时办理扣除；纳税人自行在年度综合所得汇算清缴申报时办理扣除。纳税人应当留存住房租赁合同、协议等有关资料备查。

个人所得税中赡养老人申报方式有以下两种： 1、通过扣缴义务人申报：在单位按月发放工资预扣税款时办理扣除; 2、综合所得年度自行申报：纳税人自行在年度综合所得汇算清缴申报时办理扣除。

1、增值税。增值税中央分享75％，地方分享25％。 2、资源税。资源税按不同的资源品种划分，部分资源税作为地方收入，海洋石油资源税作为中央收入。 3、证券交易税（未开征）：证券交易税，中央与地方各分享50％。4.证券交易印花税收入的94%归