劳动局的撤诉程序与条件-律师图文普法

撤销赠与的撤销条件

赠与合同的撤销条件为：改赠与行为严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；受赠人对赠与人有扶养义务而不抚养；受赠人不履行赠与合同约定的义务。赠与人可以撤销赠与，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。

2021.02.14 203

劳动局投诉流程是怎样的

劳动局投诉流程：（一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；（二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；（三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。

2020.11.30 1,886

劳动仲裁撤诉流程

直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。申诉人申请撤诉应当符合以下条件：一申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。二撤诉申请必须由申诉人提出。三撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭

2020.03.18 109

劳动仲裁撤诉流程

劳动仲裁撤诉流程：向有关人员提出撤回的理由，仲裁处将向当事人出具撤回申请书。劳动者填写退出申请表并签字确认。仲裁办会给有关企业和当事人发出有效的仲裁裁决。这项裁决是基于撤销诉讼的理由，是具有法律效力的。裁决内容不涉及或协商劳动者主张的权益和

2022.04.16 1,712

劳动局电话投诉流程

劳动局电话投诉流程： 1、从网上查找当地劳动局的电话； 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉； 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。

2020.08.27 796

劳动局电话投诉流程

劳动局电话投诉流程是： 1、从网上查找当地劳动局的电话； 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉； 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。用人单位给劳动者造

2022.04.14 3,194

劳动局劳动仲裁需要什么条件

劳动局仲裁需要的条件是： 1.申请人与本案有直接利害关系； 2.申请仲裁的争议属于劳动争议； 3.争议属于仲裁委员会管辖； 4.材料齐备； 5.申请时限不超过一年。

2020.09.26 92

劳动者单方解除劳动合同的条件：用人单位拖欠或者克扣工资；不按规定缴纳社保；实施欺诈导致劳动合同无效等。解除程序则是完成工作交接、由单位出具离职证明、转移档案和社保。

2020.10.20 128

赠与撤销的条件

撤销赠与合同的条件： 1、必须在赠与财产的权利转移之前； 2、赠与合同未经公证； 3、赠与合同不是具有救灾、扶贫等具有社会公益、道德义务性质的赠与合同。满足以上条件的话就可以依法撤销。

2021.04.11 160

撤销赠与的条件

在赠与财产权利转移之前，赠与人享有任意撤销权，但经过公正的或具有公益性质的、道德义乌性质的赠与不能撤销。在赠与财产转移后，赠与人在以下几种情况享有法定撤销权：1、受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的合法权益；2、受赠人对赠与人有扶养义务

2022.04.16 1,193

合同撤销的程序和条件是什么？

如双方当事人订立合同存在以下情形之一的，合同当事人可以请求人民法院或仲裁机构撤销该合同： 1、合同是基于重大误解订立的。 2、对方当事人存在欺诈行为。 3、对方当事人在订立合同时，采取胁迫手段，合同的订立违背当事人真实意思的。 4、对方在当

2021.01.03 201

合同订立的程序与成立条件

合同订立的程序是：要约人发出要约；受要约人同意要约，在约定的权限内作出承诺；承诺生效时合同成立。成立条件是：合同存在双方及以上当事人；当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

2021.02.22 122

协议离婚登记的条件与程序

协议离婚的条件： 1、双方当事人须为有完全民事行为能力人且有合法的夫妻身份； 2、当事人双方必须有离婚的合意，即两人自愿达成离婚的意思表示一致； 3、协议离婚必须对夫妻共同财产的分割作出适当的处理； 4、协议离婚时双方必须对子女的抚养作出妥

2021.02.28 201