上下班途中发生交通事故怎么处理-上下班途中问题在线咨询-法师兄

行动指南

在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关专题推荐: 交通事故中发生在上下班途中算工伤吗

律师普法

上下班途中发生车祸怎么处理
劳动法规上下班途中遇到车祸怎么处理

2020.04.21 265
上下班途中工伤事故怎么处理？
劳动者如果在上下班途中发生工伤事故，单位应当先将劳动者送往医疗机构治疗；应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗申请相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；之后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴

2020.05.24 173
上班途中发生交通事故,司机逃逸
是否属于工伤，关健是要看交警所认定的事故责任。发生交通事故后，如果肇事者逃逸的，如果因逃逸而导致交警部门无法查清事故事实的，应由肇事逃逸者承担事故全部责任；如果虽然逃逸，但不影响事故责任认定的，则仍应按事故实际情况来认定事故责任，对于肇事

2020.08.11 356

专业问答

上班期间下班路上发生交通事故, 下班回家途中发生交通事故算工伤吗
可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

2022-01-24 15,340
上下班途中发生交通事故，劳动者在上下班途中发生意外，有什么赔偿
1、属于国家法律规定的劳动者，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。 2、若用人单位未投保，则需要支付与工伤保险金相应数额的补偿金。 3、职工

2022-01-23 15,340
上下班途中发生交通事故可以认定为工伤吗上下班途中
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场

2022-04-14 15,340
上班途中发生交通事故，上下班的如何赔偿？
如果你不负本次交通事故的主要责任则是工伤。用人单位应在事发后30日内申请工伤认定，逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定，认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委

2022-03-19 15,340

法律短视频

01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,384 2022.06.06
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

21,683 2022.06.30
01:59
发生交通事故之后应该怎么办
发生交通事故后可以采取的处理办法具体如下： 1、立即停车。发生交通事故后，车辆必须立即停车。停车后按规定拉紧手制动，切断电源，开启危险信号灯，如夜间事故还需开示宽灯、尾灯。在高速公路发生事故时还须在车后按规定设置危险警告标志。 2、及时报案

553 2023.02.18

交通事故不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐