你好可以帮我注册同一个公司的商标吗

公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

对于公司股权变更时间是否有限制这一问题，首先要看公司性质，如果是有限责任公司，转让股权是没有时间限制的，但是要征得其他股东过半数同意。如果是股份有限公司，按照《公司法》的相关规定，记名股票由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让

根据《企业破产法》的规定，公司破产后，公司将以自己的破产财产对外承担全部债务。企业破产时，出资人尚未履行足额出资义务的，清算组有权追缴这部分出资作为公司的破产财产。董事对破产公司的债务是不承担连带责任。根据《公司法》的规定，企业董事、监事和

不管对什么案件，进行判处一定要讲究证据、调查，不轻信口供。被告人只有供述，没有其他证据加以证明的，被告人不能认定有罪和处以刑罚；如果是被告人没有供述，但提交的证据足以证明的情况，可以对被告人认定有罪和进行刑罚。 公安机关对于一个案子，已经有

父母双方在离婚的时候都可以争取孩子的抚养权。即使是没有工作也是可以争取孩子的抚养权的。如果男女双方能够达成一致的意见，那么无论是协议离婚还是诉讼离婚，双方的一致意见都非常的重要，法院在判决的时候也会尊重当事人双方的意见。只要对孩子不会造成不

家暴具有代际传递性且具有隐蔽性，故为了最大限度的保护未成年子女的合法权益，切断家暴的代际传递性，根据法律规定，涉及家庭暴力的离婚案件，从未成年子女利益最大化的原则出发，对于实施家庭暴力的父母一方，一般不宜判决其直接抚养未成年子女。 对于家暴

离婚后，孩子的抚养权是可以变更的。即使在离婚后，父母仍应当承担对子女的抚养义务，这是抚养权变更的法律依据。当出现了法律所规定的应当对抚养权进行变更的情形时，父母中的一方可以向法院提起诉讼，法院按照最有利于子女身心健康的原则做出变更抚养权的判

争取孩子的抚养权是可以依法向人民法院起诉的。具体的流程是向被告所在地人民法院递交起诉状，原被告身份信息材料，证据材料。起诉变更抚养权需要具有法定的情形。主要包括与子女共同生活的一方患有严重的疾病或者伤残无法继续抚养子女，或者是不尽到抚养的义

妈妈的房产可以过户给孙子。需要注意的是，这里所说的妈妈就是孙子的外祖母。虽然孙子并不是法定继承顺位继承人，但是妈妈可以通过订立遗嘱的方式将房产赠与孙子，待妈妈去世后孙子即可到房屋管理部门办理过户登记手续。办理过户登记手续需要的材料包括：登记

在离婚后孩子的抚养权是可以不分的。夫妻双方在离婚后，如果不是两地分居的状态，可以经过双方的协商同意，经过法院的判决，在最有利于子女身心健康成长的原则下，使得夫妻双方共同拥有抚养权，对子女轮流进行抚养。 值得注意的是，不分抚养权有条件限制：1

新农合可以报销孕检的费用。新农合报销生育费用，顺产一般是采用的定额补助的方式，而剖腹产则是采用报销的方式，具体表现为： 1、顺产有合法的准生证，生育可以报销，一共报销500元。分别是：孕前检查费100元和生育400； 2、剖腹产报销起付线为

广西的社保卡在广东不可以用。如果是属于异地就医，是需要先使用现金支付，之后再社保缴纳地办理报销。异地就医并没有十分明确的法律定义，在社会医疗保险范畴内，异地一般是指参保人参保的，统筹地区以外的其他国内地区。根据相关法律规定可知，符合基本医疗

男方如果给小三的钱，属于夫妻的共同财产，女方就有权要求返还。因为根据我国法律的相关规定，男方给小三的钱，如果属于夫妻的共同财产，男方的行为就属于擅自处分夫妻共同财产。女方有权要求小三返还，如果小三不返还，与其协商也无法达成一致，女方可向法院