关于轻伤和解的经济赔偿方式-赔偿种类问题在线咨询-法师兄

行动指南

造成轻伤和解的情况下，应当根据实际造成的伤害事实后果来进行判决处理，特别是对于医疗费、误工费、交通费的支付情况还需要受害人提供有关证据来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。

律师普法

轻伤二级经济赔偿
1.医药费医疗费； 2.误工费； 3.陪护费； 4.生活费； 5.伤残等级赔偿费，营养费； 6.交通费； 7.后续治疗费。以上这些费用加起来就是最少的赔偿费用。这是判刑也要赔偿的费用。轻伤可以判3年以下徒刑。轻伤属于自诉的刑事案件，也可以

2020.06.22 97
关于经济犯罪的调解？
经济犯罪可以调解，存在一些经济犯罪可以调解的情况。犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解。

2020.04.29 107
民事诉讼和仲裁都是适用于横向关系经济纠纷的解决方式
民事诉讼法和民商事仲裁都是解决民事纠纷的途径，但该纠纷在适用范围上有所区别。民事诉讼是解决平等主体之间的诉讼纠纷，包括财产纠纷和人身关系的纠纷。但是民商事仲裁只能解决平等主体之间财产纠纷，而不能适用于人身关系纠纷当中。但两者的共同点都是解决

2021.06.28 2,334

专业问答

关于双方的经济补偿方式有哪些
《婚姻法》第40条：“夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有，一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时可以向另一方请求补偿。”这是婚姻法就离婚时夫妻间权利义务延伸而形成的一

2022-10-19 15,340
关于轻微伤赔偿方式的相关法律规定
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。当然，双方可以协商，达到赔偿协议，

2023-01-25 15,340
有关解除经济赔偿
女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）内，除违反我国《劳动合同法》第三十九条规定情形之一外，用人单位不能解除劳动合同的。如用人单位解除劳动合同，职工可仲裁要求继续履行合同或要求解除劳动合同支付赔偿金。赔偿

2022-10-28 15,340
经济法关于合同生效方式的规定
经济法合同生效的要件包括： 1、合同双方有相应的民事行为能力； 2、合同内容是双方真实的意思表示； 3、合同内容不违反法律、法规的强制性规定； 4、合同内容不违背公序良俗。根据《民法典》第四百六十九条

2022-06-22 15,340

法律短视频

01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

3,691 2022.04.17
00:59
离婚女方经济补偿标准
离婚女方经济补偿标准如下：1、夫妻共同财产倾向于女方多分割；2、个人财产归各自所有；3、无过错的一方可以要求多分。离婚补偿请求权，是指在婚姻关系存续期间，一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时可以向另一方提出补

1,546 2022.04.17
01:07
国家赔偿的主要方式是?
国家赔偿的主要方式，一般有以下的三种方式，具体如下： 1、金钱赔偿：指在计算或者估算受害人的损害程度后，以货币支付的形式，给予受害人一定额度的金钱的赔偿方式。金钱赔偿的适用，一般应以不能返还财产或者恢复原状为前提； 2、恢复原状：指负有赔偿

2,454 2022.04.17

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