公职人员被判缓刑可以开除公职吗？

缓刑是指，给予一定的考验期，暂时不执行刑罚，公安机关进行考察，基层组织予以配合，犯人接受考验的刑罚。如果员工被追究刑事责任，公司可以开除这个员工，也可以不开除。员工的去留取决于公司，开除不是必须的。如果员工被原单位开除，在缓刑期间也并不影响

公务员骂人一般处以警告、记过处理，如果性质恶劣会被开除。行政处分是指国家回关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职但尚不构成犯罪的，依据法律规定的权限给予的一种惩戒。行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

只要被判处拘役，就已经是因犯罪被判处刑罚了，缓刑只是刑罚的一种执行方式而已，并不会对刑罚的性质产生影响。因此，公职人员被判处拘役缓刑时，就已经是因犯罪被判处刑罚了，应当开除公职。

被判缓刑的事业编，可能会被开除公职。

缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不予以量刑，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。教

公职人员被判缓刑会开除公职。因犯罪受过刑事处罚的公务员，都应当要被开除。此外，被开除中国共产党党籍的或者是被开除中国共产党党籍的，又或者是被开除公职的，都不得被录用为公务员。

因过失犯罪被判缓刑的，能开除公职。对于应犯罪而受过刑事处罚的公务员，应当予以开除，而缓刑是刑罚的一种执行方式，因此对于被判缓刑的公务员，应给予开除公职的处分。

公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级

公职人员危险驾驶罪会开除公职。但若人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的，可不开除公职。醉酒驾驶机动车的，五年内不得重新取得机动车驾驶证。 危险驾驶罪的构成要件是什么 1、客体要件。危险驾驶罪侵犯的客体为公

如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，判处缓刑不会开除公职。而公务员只要是刑罚就要开除公职。 一、国企干部被判刑开除(解除合同)的

事业单位工作人员判缓刑，不能保留公职。

这个不一定，要视情节严重程度而定。根据《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定，参与赌博的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。 为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或

醉酒驾驶一般会被开除公职。根据《刑法》规定，在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。所以，如果达到醉酒驾驶标准，依据上述规定就应当给予开除党籍、开除公职处分。