故意伤害罪民事赔偿标准如何计算-律师图文普法

根据我国法律规定，承租人赔偿标准如下，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充

2021.03.18 289

企业倒闭员工赔偿标准如何计算？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.02.12 243

郑州故意伤害罪量刑标准的规定：一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害自己身体健康的，一般不构成犯罪。

2020.02.21 127

法院故意伤害事故的刑事处罚标准

1．对故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2．对故意伤害他人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。3．对故意伤害他人致人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.06.22 111

工伤如何赔偿标准

工伤保险基金支付工伤赔偿项目标准： 1、生活护理费根据生活自理障碍从重到轻分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%； 2、一至四级伤残津贴标准分别为：本人工资的90%、85%、80%、75%； 3、医疗费用和康复费用

2020.09.27 87

工伤标准如何赔偿

工伤赔偿标准是有医疗费、营养费、误工费、残疾器械费以及伤残津贴等费用的。其具体标准为： (一)治(医)疗费。其治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的标准。 (二)住院伙食补助费。其职工住院治疗工伤

2020.12.02 122

工伤事故如何赔偿

工伤事故赔偿标准具体如下： 1、医疗费诊疗金额，药品金额，住院服务金额； 2、工伤住院伙食补助，外地就医交通费及食宿费及合理的辅助器械费用； 3、停工留薪期工资； 4、伤残津贴； 5、一次性伤残就业补助金。企业或者受伤员工及家属提出申请，

2022.07.02 194

工伤事故如何赔偿

职工发生工伤事故后经认定为工伤，而用人单位依法缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金和用人单位按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人

2020.03.18 152

如何区分寻衅滋事罪与故意伤害罪

以随意殴打他人的方式寻衅滋事致人轻伤的行为与故意伤害行为在犯罪的客观方面极为相似，因而容易将这种寻衅滋事罪与故意伤害罪相混淆。要把这两种罪区别开来，主要应从犯罪构成的主观方面以及犯罪侵害的对象不同来分析。因随意殴打他人构成寻衅滋事罪的行为人

2020.08.08 168

故意伤害罪的重伤标准是什么？

故意伤害罪的重伤的标准： (一)犯故意伤害罪致人重伤，损伤程度与轻伤标准接近且尚未达到残疾标准的，处三年以上四年以下有期徒刑; (二)犯故意伤害罪致人重伤，造成十至七级残疾的，处三年以上六年以下有期徒刑。

2020.02.16 263

1、死亡赔偿金 (1)受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入43714元×20年。农村居民死亡赔偿金=农村居民人均纯收入21125元×20年。 (2)受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支

2021.02.07 176

故意伤害致人死亡的赔偿标准是什么

故意伤害致人死亡的主要赔偿项目计算标准： 1、丧葬费按上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，按六个月总额计算； 2、被扶养人的生活费按照上诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，

2022.04.13 835

故意伤害致人死亡赔偿标准是怎样的

行为人故意伤害他人而致人死亡的，应当赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理性支出，致人死亡的，还应当支付丧葬费和死亡赔偿金。其中葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2020.08.20 196