在外地上班五险一金怎么交？

有的，如果单位不缴纳正常的劳动保险可以去当地的劳动监察部门去投诉，用人单位这种行为是违法的行为。

要交，无论在哪个地区，只要员工和单位建立劳动关系，社保中的五险都是必须缴纳的。

五险一金的参保也就意味着你的养老保险，医疗保险，包括你的住房公积金，就是在参保城市所对应的一些待遇，那么将来比方说你办理退休也好，还是办理医保的报销待遇也好，还是办理住房公积金的贷款也好，都是要根据你对应城市的一些政策才能够办理。 养老金的

可以申请社保转移，转移到本地。 1、进入国家社会公共服务平台，在首页的菜单栏找到“关系转移，点击进入。 2、点击左侧的“社保转移申请”，按照上面的要求正确填写本人基本信息以及转移信息，填写万以后即可点击“申请”； 3、提交社保转移申请之后会

目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳10.5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。所以5000

外地缴纳的五险中的生育保险、失业保险、工伤保险需回缴纳地报销，其他保险不能在非缴纳地使用。在外地缴纳的五险，也就是社会保险，其中医疗保险和养老保险不能异地使用，如果员工是因为工作原因外派到其他地方工作，而单位在原工作地为员工缴纳了社保，其中

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳

企业必须给员工缴足五险一金

缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险：单位1.5%，个人0.2%； 工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳； 生育保险：单位0.8%

可以使用如下方式缴纳社会保险： 1、由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可； 2、以灵活就业者的身份，自行去社会保险部门办理登记。

根据《社会保险法》第１６条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此，如

可以。办理转移手续，先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。主要有以下三种处理方式： 1、封存。 2、转移（续交）。 3、提取。

五险一金断了2年再上班，由用人单位自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社保费用。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代