更新时间:2022.06.06
行政单位哺乳期规定如下:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。不得在女职工怀孕期、
法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。另外,法律可以设定各种行政处
行政处罚70岁老人的规定是如果依法应当给予70岁的老人行政拘留处罚的,可以不执行行政拘留处罚;另外违反治安管理的行为超过六个月没有被公安机关发现的,也不再处罚。
机关事业单位,本身不具有行政执法权,只有在法律法规授权的情况下才能实施行政执法权。事业单位拥有执法权有两种途径: 1、行政机关委托执法的,享有委托范围内的执法权。 2、法律法规规定事业单位执法权的,根据法律法规的规定享有执法权。例如,烟草局
行政处罚简易程序规定是:行政处罚的简易程序又称当场处罚程序,是一种简单易行的行政处罚程序,在具备某些条件的情况下,由执法人员当场作出行政处罚的决定,并且当场执行的步骤、方式、时限、形式等程序的过程。
行政处罚法规定的行政处罚方式有哪些行政处罚的种类有: (一)警告。 (二)罚款。 (三)没收违法所得、没收非法财物。 (四)责令停产停业。 (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。 (六)行政拘留。 (七)法律、行政法规规定的其他行政处
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
单位犯罪实行单罚制的新规定有刑法第一百三十七条(工程重大安全事故罪),第一百六十一条(违规披露、不披露重要信息罪)等。如建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下
关于单位犯罪的处罚的规定是:《刑法》对单位犯罪一般采取两罚制。对单位判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定;对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚主要为自由刑;法律另有规定除外。
行政规章有权设定下列行政处罚:警告;通报批评;或者一定数额的罚款。但是有权详细规定下列行政处罚:没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或吊销执照等在法律、法规规定的种类中的行政处罚。
事业单位长期病假的规定:单位职工的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。职工请病假时,需要出具正规医疗机构出具的诊断书、健康证明书等文件。
行为人寻衅滋事的,受到的行政处罚的标准是:一般处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;属于情节较重情形的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。